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bonjour
j ai commencer mon contrat au mois d otobre l annee derniere, donc la ce que je fais je prend 10% de octobre a mai cette annee,mais a savoir que j ai pris une semaine a noel et j en prend une au moisde mai es ce que je fais bien et apres je passe en mensualisation de mai a mai es ce que c est bon merci

bea69 écrit: bonjour
j ai commencer mon contrat au mois d otobre l annee derniere, donc la ce que je fais je prend 10% de octobre a mai cette annee,mais a savoir que j ai pris une semaine a noel et j en prend une au moisde mai es ce que je fais bien et apres je passe en mensualisation de mai a mai es ce que c est bon merci

bonjour, vous êtes en année complète ou incomplète???? pour calcul cp on fait 2 calculs sur la période de référence de juin 2013 (ou début contrat) au 31 mai 2014
1) 10% du total des mensu = montant A
2) maintien salaire sur les jours ouvrés acquis = montant B on compare les 2 et on se fait régler le plus avantageux
nbre de sem réellement travaillées pendant la période/4sem * 2.5j = jours ouvrables + 2j par enfant -15ans = X jours ouvrables * nbre jours travail 1sem/ 6j = Y jours ouvrés à ce faire payer soit taux horaire * nbre heure 1journée * Y jours ouvrés = maintien

vous ferez de même l'an prochain si vous êtes en année incomplète

bonjour
merci pour le renseignement je suis en annee complete donc la j ai commencer octobre2013 a mai 2014 donc c est 2.5 j par moi donc je fais 8 moia 2.5 ca fait 20 jrs donc la j ai pris 5 jrs a noel et 5 jrs en mai donc la il me reste 10 jrs a prendre cette annee et je prend 10% octobre a mai si c est ca et a partir de mais je passe a mensualisation de mai mai
merci