Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

aide pour le calcul de la mensualisation. il y a 3 ans 2 mois #1

bonjour B)
Je me permets de revenir vers vous pour éclaircir un point par rapport à un nouveau contrat .
Vous m'avez déjà bien aidé pour faire le calcul de la mensualisation.
Contrat en année incomplète sur 42 semaines.
il y aura 4 rythmes de travail:
1- semaine du lundi au vendredi(37,66h)
2-semaine ,un mardi sur 2 de libre(30,33h)
3-semaine,un mercredi sur 4 de libre (34,16h)
4-semaine,sans le mardi et le mercredi'(27h)

J'ai fait un tableau et bien différencié par des couleurs différentes les semaines.
Je connais déjà les périodes de vacances et les miennes sont déjà définies aussi.
5 semaines pour moi et 10 semaines pour les parents dont 5 en commun... donc c'est bien sur 42 semaines.
C'est pour savoir quel montant d'heures dois je prendre en compte par semaine en moyenne?
je pensais faire le calcul comme ceci: x semaines par 37,66h+ x semaines par 30,33h +xsemaines par 34,16h +x semaines par 27h= tant d'heures/ 42 semaines? qu'en pensez vous?
et pour les jours?
x semaines par 5 jours+ x semaines par 4 jours +x semaines par 3 jours= tant de jours de travail /42 semaines ?
je trouve 4,21jours en moyenne. C'est possible de faire 4,21x42 semaines/12 mois=14,73j par mois arrondi à 15.
merci beaucoup pour vos réponses. Je vois la maman à la fin de la semaine.
c'est un vrai casse tête chinois quand il y a plusieurs rythmes de travail.... :silly: ..

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aide pour le calcul de la mensualisation. il y a 3 ans 2 mois #2

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NON vous ne faites pas une moyenne
et attention si ce n'est pas un planing tournant avec tjrs le meme nbre de sem travaillées sur les volumes horaires différents cela veut dire que la mensu sera revue tous les ans car 42 sem /4 volumes horaires + 10,5sem donc pas un chiffre rond
il faudra penser à bien noter les horaires d'accueil et faire la régul à date anniversaire

vous indiquez bien au contrat XX SEM 37,66h X taux horaire + XX sem 30,33hX taux horaire + XXsem 34,16h X taux horaire + XXsem 27h X taux horaire /12
mais je crois que vous avez un pbme pour les décimales car votre calcul est pour le moins improbable
par ex 37,66h donne 37h 39,60mn??? donc si c'est 40mn vous faites 0,67........etc

pour les jours de meme XX sem de XX jours + YYYsem de YYYjours + ZZZsem de ZZZ jours + WWWsem de WWWjours /12 qui vosu donne le nbre de jours à déclarer arrondi au sup

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