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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : avis pour un régule de rupture

avis pour un régule de rupture il y a 1 an 5 mois #1

Bonjour, je reformule ma question : comment faire une régule sachant que mon congés est pour ce mois d'AOUT voila:

contrat en ann compl

4jr / 32h / sem


T Horaires=3,50

le PE a pris congés 4jrs ,il ne les a pas déduit de la mensu , en ce qui me concerne pas d'absence pas de congés a part celui du mois d 'AOÛT

(mariage de ma fille) j’espère avoir un lieur de vos lumières ,merci à d'avance.
.

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avis pour un régule de rupture il y a 1 an 5 mois #2

Bonsoir

Il n'y a pas de régularisation en année complète. Votre contrat a commencé quand ?

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avis pour un régule de rupture il y a 1 an 5 mois #3

Bonsoir ,nounoucoc91,

le contrat a ete signer le mois de decembre 2016

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avis pour un régule de rupture il y a 1 an 5 mois #4

Les 4 jours que le PE a pris, c'est du perdu pour lui si ces 4 jours ne rentrent pas dans vos CP et s'il ne vous a pas prévenue dans le délai de prévenance. Aucune régule à faire, donc.
Ce message a reçu les remerciements de : jasmine63

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avis pour un régule de rupture il y a 1 an 5 mois #5

merci nounoucoco91 pour tes lumières

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