Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
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    173 novembre 2018

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    > La réforme de l’assurance chômage
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Congés maternite

Congés maternite il y a 1 an 5 mois #1

Bonjour.

Voici ma question :

Depuis janvier 2017 jai un contrat en CDI annee complete pour 15h semaine. En mars jai ete absente 3 semaines (vacances fixées avant contrat) absence donc non payée bien sûr.
A cette période je tombe enceinte accidentellement de mon 3 ème enfant. Les choses se précipitent et bouleversent nos projets.
Je serais en congé maternité en septembre jusqu'à février. Après le mois de février je peux enchaîner avec le congé parentale.
Je précise que pour mes autres enfants je n'avais pas assez travaillé pour avoir droit aux congés. (Maternite et parentale). Donc je n'y comprend pas grand chose.

Comme vous le comprendrez ca met la maman en galère. Pour le congé maternite selon mon état je le prendrais le plus tard possible.
Pour le congé parentale je lui avait dit quil etait possible que je le cumule avec la garde de son enfant. Après réflexion jai peur de ne pas pouvoir gérer mes 3 enfants et financièrement son contrat nest pas très intéressant.

De plus elle compte avoir un autre enfant donc si je prend la décision davoir un congé parentale partiel pour le cumuler avec la garde de son enfant et qu'au bout de quelques mois elle se met à son tour en congé ca ne sera plus rentable pour moi.

Elle ma dit quelle irait se renseigner au RAM mais le rdv est loin.

Se rajoute a cela mon droit au chomage. Quand percevrais je les indemnités ?? Il faut etre licenciée pour cela ?? :huh:

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