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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

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    > La protection contre les accidents du travail ;
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  • L'assmat n° 171 septembre 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : année incompléte différents horaires

année incompléte différents horaires il y a 1 an 3 mois #1

bonjour, :)

ça y est la maman vient de partir et je lui ai tout expliqué pour les CP je crois que elle comme moi on a compris !!!!

mais a nouveau j'ai un soucis et besoin de vos lumières.

on part sur un contrat de 44 semaines en sachant qu'une semaine j'aurai le petit 44 heures et l'autre semaine je l'aurai 48 heures donc pour la mensu je fais 22*44*tx horaire+22*48*tx horaire = mensualisation en sachant que les heures supplémentaires seront comptés au réel, mais par contre le papa gardera le petit un vendredi par moi de début mai a fin novembre tout en sachant que je suis en vacances 4 semaines en aout.

je voulais donc savoir si je l’incluais dans la mensu et si oui comment ou si sur ces 7 mois il vaut mieux déduire les heures d’absence par le calcul de la cour de cassation (c'est bien cela ?)

merci par avance

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Dernière édition: par MUMU74.

année incompléte différents horaires il y a 1 an 3 mois #2

bonjour,

un petit coup de main pour calculer ma mensu s'il vous plait ;) ;)

merci par avance

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année incompléte différents horaires il y a 1 an 3 mois #3

bonjour,

vraiment personne pour m'aider ?? :( :( :(

merci par avance

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année incompléte différents horaires il y a 1 an 3 mois #4

bonjour
c'est une année incomplète donc etes vous sure que le vendredi par mois où vous n'aurez pas l'enf en accueil tombera tjrs sur des sem d'accueil?
vous pouvez noter au contrat qu'il y a une absence d'une jnée prévue chaque mois ainsi elle ne sera déduite que si elle a vraiment lieu
Ce message a reçu les remerciements de : MUMU74

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année incompléte différents horaires il y a 1 an 3 mois #5

bonjour dacia,

merci de me répondre, oui, oui je suis sure que cela tombera toujours sur une semaine d'accueil, le papa veut profiter de son fils avant sa saison d'hiver

donc pour vous tous les mois je devrai déduire avec calcul cour de cassation et ainsi modifié nombre de jours et d'heure ?

merci encore

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année incompléte différents horaires il y a 1 an 3 mois #6

oui cela vaut mieux, vous noter un délai d'1 mois ou 15j pour prévenir de la date du jour non travaillé, vous notez aussi que vous acceptez 1 jnée d'absence par mois pas plus et déduisez par le calcul cour de cassation lorsque celle-ci a réellement lieu
Ce message a reçu les remerciements de : MUMU74

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