Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Les frais kilométriques

    19 mars 2019

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

    En cas d'absence non rémunérée, une retenue doit être opérée sur le salaire lors de l'établissement de la paie du mois concerné.

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3

SUJET : année incompléte différents horaires

année incompléte différents horaires il y a 1 an 8 mois #1

bonjour, :)

ça y est la maman vient de partir et je lui ai tout expliqué pour les CP je crois que elle comme moi on a compris !!!!

mais a nouveau j'ai un soucis et besoin de vos lumières.

on part sur un contrat de 44 semaines en sachant qu'une semaine j'aurai le petit 44 heures et l'autre semaine je l'aurai 48 heures donc pour la mensu je fais 22*44*tx horaire+22*48*tx horaire = mensualisation en sachant que les heures supplémentaires seront comptés au réel, mais par contre le papa gardera le petit un vendredi par moi de début mai a fin novembre tout en sachant que je suis en vacances 4 semaines en aout.

je voulais donc savoir si je l’incluais dans la mensu et si oui comment ou si sur ces 7 mois il vaut mieux déduire les heures d’absence par le calcul de la cour de cassation (c'est bien cela ?)

merci par avance

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Dernière édition: par MUMU74.

année incompléte différents horaires il y a 1 an 8 mois #2

bonjour,

un petit coup de main pour calculer ma mensu s'il vous plait ;) ;)

merci par avance

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

année incompléte différents horaires il y a 1 an 8 mois #3

bonjour,

vraiment personne pour m'aider ?? :( :( :(

merci par avance

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

année incompléte différents horaires il y a 1 an 8 mois #4

bonjour
c'est une année incomplète donc etes vous sure que le vendredi par mois où vous n'aurez pas l'enf en accueil tombera tjrs sur des sem d'accueil?
vous pouvez noter au contrat qu'il y a une absence d'une jnée prévue chaque mois ainsi elle ne sera déduite que si elle a vraiment lieu
Ce message a reçu les remerciements de : MUMU74

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

année incompléte différents horaires il y a 1 an 8 mois #5

bonjour dacia,

merci de me répondre, oui, oui je suis sure que cela tombera toujours sur une semaine d'accueil, le papa veut profiter de son fils avant sa saison d'hiver

donc pour vous tous les mois je devrai déduire avec calcul cour de cassation et ainsi modifié nombre de jours et d'heure ?

merci encore

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

année incompléte différents horaires il y a 1 an 8 mois #6

oui cela vaut mieux, vous noter un délai d'1 mois ou 15j pour prévenir de la date du jour non travaillé, vous notez aussi que vous acceptez 1 jnée d'absence par mois pas plus et déduisez par le calcul cour de cassation lorsque celle-ci a réellement lieu
Ce message a reçu les remerciements de : MUMU74

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3