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23 Fév 2023
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SUJET :

Fin de besoin il y a 6 ans 9 mois #7

Pas si vite.

Il faut d'abord vérifier s'il y a une régularisation de la mensu à payer : comparer le salaire des semaines travaillées du début de la mensu en octobre 2015 jusqu'à l'avenant (vous n'avez d'ailleurs toujours pas dit comment vous avez calculé le salaire d'août 2016) avec les mensualisations perçues (hors heures complémentaires et hors congés). Cette régularisation (s'il y en a une) aurait dû être payée en août 2016.

L'indemnité de rupture se calcule sur les salaires net (y compris congés payés, heures complémentaires et régularisations).
Ce message a reçu les remerciements de : JARL

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Fin de besoin il y a 6 ans 9 mois #8

Alors,
de Octobre 2015 jusqu'à l'avenant 43 semaines travaillées (43sx36hx3,30e=5108,4e dus à Nounou)
Salaires réglés : 5002,69e soit à régler en régul 105,71 euros


Calcul du salaire d’août 1016 : Mon Assmat était en CP du 1er au 21 août, elle a travaillé 2 journées de 9h45 à 18h45 et 4 journées de 8h45 à 18h45 (d’où les 4h complémentaires payées)
Je suis partie avec la nouvelle mensualisation … comme si l’avenant était au 1er août…
Je me suis une fois de plus trompée !

Ensuite, je refais la même chose de Août 2016 à la fin du contrat (comparaison entre les semaines travaillées et les semaines payées)?

Et seulement après, je pourrai calculer l'indemnité de rupture...
Ca devrait aller et ma Nounou va découvrir plein de choses grâce à vous !!! Merci

Je re-posterai peut-être pour la déclaration PAJE parce qu'à mon avis ça doit être bien coton aussi !!!

Un grand Merci à vous pour votre disponibilité

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