Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L’assmat 2021, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 185 octobre - novembre 2020

    185 octobre 2020

    > Les règles du contrat à durée déterminée
    > Les règles du contrat à durée déterminée
  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

heures complémentaires il y a 3 ans 3 mois #1

Bonjour,

je voudrais des précisions concernant les heures complémentaires. Mon assistante maternelle et moi les comptons de manière différente.

Je suis enseignante remplaçante basée en début d'année sur la commune A.

Mon contrat prévoit 35h/ semaine de travail avec le mercredi après-midi et le jeudi après-midi libérés.

Mon affectation a changé en cours d’année et je me suis retrouvée basée sur la commune B où le jeudi après-midi est travaillé.

Les semaines complètes où je travaillais les jeudi après-midi, j’ai rémunéré mon assistante maternelle en heures complémentaires.
Qu’en est-il pour les semaines où un jour n’est pas travaillé ? (absence nounou/ absence enfant/ jour férié / vacances)

par exemple : reprise le mardi 2 novembre après les vacances scolaires, jeudi après midi travaillé. 35 heures au total ont été effectuées, même si à la base le jeudi après-midi n’est pas travaillé.

Dois-je rémunérer les heures du jeudi après-midi en plus bien que cela ne dépasse pas le nombre d’heure prévues par semaine ?

La RAM de la commune où j'habite me dit que oui, PAJE me dit que non.

Je n'ai pas encore réussi à contacter la RAM dont dépend mon assistante maternelle...
Merci de vos futures aides.

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heures complémentaires il y a 3 ans 3 mois #2

Bonjour, avez vous présenté un avenant à votre assistante maternelle pour le changement de heures, si non, effectivement un jour ne compense pas le autre et les heures du jeudi apm sont comptées en heures complémentaires.
Le mieux, si l avenant n a pas été signé ç est de le faire pour la prochaine rentrée..
Juste pour information, les RAM et pajemploi induisent très souvent en erreur les employeurs car ils ne sont pas formés au droit du travail.
Ce message a reçu les remerciements de : MissAlak

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heures complémentaires il y a 3 ans 3 mois #3

Bonjour,

Vous avez un contrat à horaires fixes.

Tout ce qui est travaillé en-dehors de ces horaires est à payer en plus (le temps avant l'heure prévue d'arrivée de l'enfant, après l'heure prévue de départ, les jours habituellement non travaillés).
Ce message a reçu les remerciements de : MissAlak

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[RESOLU ?] heures complémentaires il y a 3 ans 3 mois #4

L'auteur du post estime le sujet résolu.

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heures complémentaires il y a 3 ans 3 mois #5

d'accord, merci beaucoup, je vais régulariser tout ça.

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