Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

    178 août 2019

    > Le contentieux administratif
    > Le déménagement de l’assistante maternelle
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Pas reçu courrier

Pas reçu courrier il y a 2 ans 6 mois #1

Bonjour

J'aurais dû recevoir mon courrier pour arrêt de contrat le vendredi 11 Août (l'enfant rentre à l'école, les parents déménagent et moi en vacances pour 3 semaines).Comment cela se passe t il!!

Ça fait deux fous que j'en parle avec mes employeurs mais toujours rien reçu ! !!

J'ai commencé à me mettre dans les calculs.Accueil enfants 3 Novembre 2015

Pour la régularisation j'aurai travaillé 36 semaines (contrat 38h) X 38h = 1368h

Mensualisation 130,03h X 10 mois = 1300,30h

Mon employeur me doit 67h70. Pouvez vous me confirmer si c'est Ok

Par avance merci

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Pas reçu courrier il y a 2 ans 6 mois #2

Certaines vous dirons que seule la lettre RAR est recevable pour un licenciment.
Qu'en abscence de cellci le contrat continu .


Sauf que méfiance . Si l'employeur peut prouvé que vous en avez eu connaissance même un SMS peut suffir .et aux prudhommes vous seriez déboutée..

Si vos pe ont toujours été reglo soyez le aussi .

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Pas reçu courrier il y a 2 ans 6 mois #3

Bonjour.
Le préavis démarre le jour de la première présentation du recommandé chez vous ou le jour de la remise en main propre du courrier de fin de contrat de travail. Si les pe ne l'ont pas envoyé dans les temps, le contrat finira quelques jours plus tard que ce qu'ils avaient prévus.

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