Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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nouveau contrat il y a 3 ans 1 mois #1

  • lionceau
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Bonjour,

en septembre je fais faire 8h-17h30 du lundi au vendredi et l'autre semaine les memes horaires mais pas le mercredi. Donc une semaine 5 jours et une semaine 4 jours sur 44 sem.

Pouvez vous me dire comment faire les calculs afin que je trouve le nombre d'heures par mois.

Merci d'avance.

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nouveau contrat il y a 3 ans 1 mois #2

Bonjour,
(Nb de semaines à 4 j x nb heures hebdo x taux horaire) + (nb semaines à 5j x nb heures hebdo x taux horaire)/12

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nouveau contrat il y a 3 ans 1 mois #3

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merci pour la réponse. Cela veut dire que je dois prendre un calendrier et calculer le nombre de sem à 4 jours et celles à 5 jours et connaitre également nos dates de congés. Pas évident.

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nouveau contrat il y a 3 ans 1 mois #4

lionceau écrit: merci pour la réponse. Cela veut dire que je dois prendre un calendrier et calculer le nombre de sem à 4 jours et celles à 5 jours et connaitre également nos dates de congés. Pas évident.


Comment avez-vous déterminé les 44 semaines ?

Il faut absolument que vous connaissiez les dates de congés de la famille ainsi que les vôtres car il faut savoir quand VOUS êtes en congés ou quand il s'agit des absences de l'enfant ...

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nouveau contrat il y a 3 ans 1 mois #5

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mes employeurs prennent 3 sem de cp en dehors des miens dons voila pourquoi 44 sem. Moi je prends 2 sem en juillet, 1 en oc, 1 en dec et 1 en avril et eux prennent 3 sem en AOUT. Mais actuellement on a juste discuter des vacances d'octobre mais pas du reste.

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nouveau contrat il y a 3 ans 1 mois #6

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vous savez qu'une mensu se calcule sur 12 mois et que donc vous devez connaitre et donner vos dates de congé pour l'année (en mars au plus tard donc déjà données aux autres employeurs)

il n'y a pas d'autre choix que numéroter les sem à 4j et celles à 5j je ne vois pas ce qu'il y a de pas évident c'est une demande des parents ils savent donc quand cela tombe

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