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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : nouveau contrat

nouveau contrat il y a 1 an 4 mois #1

Bonjour,

en septembre je fais faire 8h-17h30 du lundi au vendredi et l'autre semaine les memes horaires mais pas le mercredi. Donc une semaine 5 jours et une semaine 4 jours sur 44 sem.

Pouvez vous me dire comment faire les calculs afin que je trouve le nombre d'heures par mois.

Merci d'avance.

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nouveau contrat il y a 1 an 4 mois #2

Bonjour,
(Nb de semaines à 4 j x nb heures hebdo x taux horaire) + (nb semaines à 5j x nb heures hebdo x taux horaire)/12

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nouveau contrat il y a 1 an 4 mois #3

merci pour la réponse. Cela veut dire que je dois prendre un calendrier et calculer le nombre de sem à 4 jours et celles à 5 jours et connaitre également nos dates de congés. Pas évident.

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nouveau contrat il y a 1 an 4 mois #4

lionceau écrit: merci pour la réponse. Cela veut dire que je dois prendre un calendrier et calculer le nombre de sem à 4 jours et celles à 5 jours et connaitre également nos dates de congés. Pas évident.


Comment avez-vous déterminé les 44 semaines ?

Il faut absolument que vous connaissiez les dates de congés de la famille ainsi que les vôtres car il faut savoir quand VOUS êtes en congés ou quand il s'agit des absences de l'enfant ...

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nouveau contrat il y a 1 an 4 mois #5

mes employeurs prennent 3 sem de cp en dehors des miens dons voila pourquoi 44 sem. Moi je prends 2 sem en juillet, 1 en oc, 1 en dec et 1 en avril et eux prennent 3 sem en AOUT. Mais actuellement on a juste discuter des vacances d'octobre mais pas du reste.

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nouveau contrat il y a 1 an 4 mois #6

vous savez qu'une mensu se calcule sur 12 mois et que donc vous devez connaitre et donner vos dates de congé pour l'année (en mars au plus tard donc déjà données aux autres employeurs)

il n'y a pas d'autre choix que numéroter les sem à 4j et celles à 5j je ne vois pas ce qu'il y a de pas évident c'est une demande des parents ils savent donc quand cela tombe

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