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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
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    29 janvier 2018

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  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : indemnité d'entretien

indemnité d'entretien il y a 1 an 4 mois #1

Lorsque j'ai signé mon engagement réciproque les parents ( divorcé ) étaient d'accord pour payer 2€65 conformément à la convention collective mais lors de la signature du contrat au Ram, ils ont refusé en me proposant de me payer 2 euro par journée d'acceuil pour 6 h car selon eux et la RAM on peut proratiser les heures avec mon accord, j'ai beau leur expliqué mais ils ne veulent pas changer d'avis et j'ai l'impression de passer pour une emmerdeuse. La responsable de la ram est en vacances donc je ne sais plus comment faire vu que je me suis engager bien évidemment je n'ai pas écrit le montant des indémenités d'entretiens sur le contrat, je me sens piéger comment m'en sortir
Merci pour vos conseil

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indemnité d'entretien il y a 1 an 4 mois #2

Bonjour, le minimum légal jusqu'à 7h59 d accueil c est 2.65 euros, c est la loi, on ne peut proratiser.
Le.parent risque une amende s'il n applique pas le.minimum légal..
il commence mal votre contrat, attention..

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Dernière édition: par maiwenn49.

indemnité d'entretien il y a 1 an 4 mois #3

Je me rend compte que cela commence mal je suis bien d'accord mais je n'ai pas envie de leur devoirs de l'argent vu que j'ai signé l'engagement réciproque. Il m'affirme avoir eu pajemploi qui leur a dit que c'était possible de proratiser à l'heure

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indemnité d'entretien il y a 1 an 4 mois #4

bonjour
il appartient aux employeurs de prouver leurs dire, a eux de trouver un texte de lois prouvant cela
il est facile de dire on ma dit
pajemplois doit pouvoir le prouver aussi,pas la personne au bout du fil qui ne connais pas la convention
qu'ils appellent la directe de leur département et qu'ils lisent la convention
et surtout le RAM .....ZUT DE ZUT,des preuvres

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indemnité d'entretien il y a 1 an 4 mois #5

Merci ils vont finir par le rendre folle je n'arrive pas à comprendre qu'une personne de la ram ne connaissent pas la convention collective,ni direcc
Je leur ai donné cela et il mette toujours ma parole en doute
Pièces jointes :

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indemnité d'entretien il y a 1 an 4 mois #6

he bien bon courage pour la suite,si ca pinaille pour 65cent,que va etre la suite
ton document est tres explicite il cite la convention,pourquoi chercher :blush:
tu t'impose et tu leur demande une preuve,il faut etre ferme
quelle galere pour la suite

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