Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

fiche de paie il y a 3 ans 3 semaines #1

bonjour,

je suis à la recherche de quelques informations
j'ai démarré un nouveau contrat lundi 28.08.2017
il s'agit d'un contrat en année incomplète : 36 semaines et 27 heures hebdomadaires - les lundis, mardis et jeudis.

la 1ère semaine, nous avons fait l'adaptation :
1 heure le lundi
2 heures le mardi et 4 heures le jeudi

mon pe a utilisé la formule de calcul trouvé sur ce site pour réaliser notre 1ère fiche de paie
mais il a un doute sur la déclaration pajemploie et moi aussi je suis un peu "perdue"...
il ne sait pas comment rémplir la déclaration : combien de jours de travail doit - il déclarer? et combien de cp?

je remercie toutes les collègues qui prendront le temps de me répondre

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fiche de paie il y a 3 ans 3 semaines #2

Bonjour,
Effectivement il faut faire le calcul de la cour de cassation

En effet il y a 126 h potentielles de travail en août (4 lundi et 5 mardi et jeudi)
Le nombre d'heure à déduire et de 119h.
La déduction (salaire mensualisé/ 126 h) x 119h
si on applique le calcul préconisé par PAJEMPLOI Vous avez 9 jours d'activités (3j x 36 semaines /12 mois), mais 11 jours d'absences à déduire soit -2 jours d'activité??????
C'est pour cela que je n'applique le retrait au réelle des jours d'absences, mais je fais une règle de trois.
9 jours / salaires mensualisés x salaire après déduction = jours à déclarer
ne pas oublier de convertir en heure le salaire après déduction pour remplacer les heures normales
(salaire après déduction / tarif horaire) = heures normales

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