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  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

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    > Le contentieux administratif
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : MENSUALISATION ET PERIODE D ESSAI

MENSUALISATION ET PERIODE D ESSAI il y a 2 ans 4 mois #1

Bonjour, je fais un nouveau contrat et je voudrais une précision. la maman reprend son travail le 25 octobre et elle va me mettre son bébé en garde début octobre , les jours sont a determiner. En date de début de contrat je dois mettre 1er OCTOBRE et je fais la mensu a partir du 1er novembre jusqu'au 30102018 ? Et pour le paiement de la période d'essai ????? il font au réel ou comment????
merci de vos réponses.

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MENSUALISATION ET PERIODE D ESSAI il y a 2 ans 4 mois #2

genvieille écrit: Bonjour, je fais un nouveau contrat et je voudrais une précision. la maman reprend son travail le 25 octobre et elle va me mettre son bébé en garde début octobre , les jours sont a determiner. En date de début de contrat je dois mettre 1<sup>er</sup> OCTOBRE et je fais la mensu a partir du 1<sup>er</sup> novembre jusqu'au 30102018 ? Et pour le paiement de la période d'essai ????? il font au réel ou comment????
merci de vos réponses.




:) bonjour le contrat est daté du 1er jour d'accueil chez vous donc dès le 1er jour d'adaptation....la période essai commence elle aussi le 1er jour adaptation...donc salaitre à calculer dès 1er octobre et vous déduirez les heures non faites en absence de cassation

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