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    31 octobre 2018

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    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
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  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : [RESOLU] depart creche et cp

depart creche et cp il y a 4 ans 7 mois #1

bonjours ,j ai un doute sur les cp ,pouvez vous m aider svp ,je suis perdu .voila j ai eu un placement en septembre 2013 ,la petite part fin mai 2014,j ai pris depuis septembre 16 jours de cp ;combien je doit lui réclamer de cp jusque a fin mai ;c est une année complete avec un placement de 3 j par semaine , 8 h par jours . doit elle faire une fiche de paie a part pour ces cp .?,par avance merci de votre aide
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depart creche et cp il y a 4 ans 7 mois #2

bonjour as tu deduit tes cps pris .astu desenfants de-de 15ans
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depart creche et cp il y a 4 ans 7 mois #3

j ai pris 16 j de cp , il me les ont payer dans la mensualisation ,mais il me reste a en prendre non??? et je n est pas d en nfant de moins de 15 ans ,
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depart creche et cp il y a 4 ans 7 mois #4

tu viens de commencer un contrat et les calculs pour les CP acquis se font au 31 mai à la limite tu peux en prendre par anticipation mais cela veut qd meme dire acquis soit 2,5j ouvrables (or il y a 6j ouvrables par sem et tu ne travailles pas lmes 6j pour cet enf)

les CP pris par anticipation signifient que l'on maitrise bien leur calcul car on peut se retrouver à devoir de l'argent aux Pe si on prend trop de jours donc à éviter

meme en année complète mieux vaut déduire les congés que l'on prend par le calcul cour de cassation surtout si on ne maitrise pas bien

maintenant c'est fait il te reste à compter le nbre de sem TRAVAILLEES depuis le début de ton contrat jusqu'à sa rupture fin mai puis/4X2,5 et cela te donnera les jours ouvrables


aprés tu dis que tu as pris 16j c'est à dire? ouvrables (6 par sem) ou ouvrés (nbre de jours travaillés par sem)
Ce message a reçu les remerciements de : zazaza
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[RESOLU] depart creche et cp il y a 4 ans 7 mois #5

Sujet résolu.
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