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pilounette écrit: Jai démaré sur une année incomplète soit 47 semaines congés payés déduit puis ensuite 52 semaines puis ce que congés payés aquis donc je pense que j' ai bon mes congés payées de juin 2017 à décembre 2017 puis ce que fin de contrat .

Bonjour, non c'est faux,

Tout d'abord les contrats de 47 semaines n'existent pas.

Donc votre contrat initial est faux. On ne sait pas du coup si vous avez été payée des congés acquis pour cette période.

Si votre contrat se termine fin octobre pourquoi voudriez vous des congés payés jusqu a fin decembre ?

au départ du contrat j' ai été payé sur 47 semaines et là je termine fin décembre et non en octobre donc j' ai bon des congés payés sur cette année ? .

pilounette écrit: au départ du contrat j' ai été payé sur 47 semaines et là je termine fin décembre et non en octobre donc j' ai bon des congés payés sur cette année ? .

Bonjour

Un contrat de 47 semaines est faux. Vous ne répondez pas à la question initiale comment avez vous été payée de vos congés la première année de référence car cela peut changer la donne en fin de contrat.

47 semaines congés payés inclus donc mensualisation pareil pendant 12 mois

pilounette écrit: 47 semaines congés payés inclus donc mensualisation pareil pendant 12 mois

C'est un vrai mic-mac votre contrat;

Soit vous avez un contrat en année complète de 52 semaines, et la première année, les congés posés (obligatoirement 5 semaines), sont sans solde.

Soit vous avez un contrat en année incomplète et là la mensualisation est basée sur 46 semaines OU moins d'accueil.

A la fin de chaque période de référence, vous devez faire le point sur le nombre de jours de congés acquis sur la période précédente, donc au 31 mai on fait le point sur les jours acquis du 1^er juin de l'année précédente au 31 mai de l'année en cours. Ces jours sont ensuite à poser sur la période SUIVANTE;

Mais il ne peut pas y avoir un contrat de 47 semaines congés INCLUS c'est impossible.

Donc faites le point après votre passage à 52 semaines, pour savoir combien de jours de congés vous aviez droit.