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SUJET :

Comment faire? il y a 3 ans 3 mois #1

Bonjour,

J'avais un contrat en année complète, l'enfant est rentré à l'école en septembre, nous avons donc fait un avenant.
Le petit est présent lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h30 à 17h30 et le mercredi de 9h à 17h30, et cela devait être jusqu'à la fin de l'année scolaire.
Nous Avions donc fait une mensualisation de 32h30 xTH x 36 semaines: 12
Seulement la maman a changé d'avis et va le mettre à l'école toute la journée après les vacances de la toussaint.
On continue le contrat pour le mercredi.
Mais comment faire pour le salaire?
Vais je devoir la rembourser pour le trop perçu, puisque je ne vais pas travailler 36 semaines mais 4 semaines en septembre et 4 en octobre.
Je suis complètement perdue, et de plus c'est la 1ère fois que je travaille en année incomplète, je suis novice.

Merci beaucoup de votre aide.

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Comment faire? il y a 3 ans 3 mois #2

  • boucledor
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Cela s'appelle une régularisation de salaire...Si il y a un trop perçu cela ne se rembourse pas mais à mon avis ce sont les parents qui vont vous devoir quelque chose ...car,d'après ce que vous dîtes il n'y aura pas de congés de pris entre le début septembre et la fin ( octobre)
Ce message a reçu les remerciements de : Diabolo1

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Comment faire? il y a 3 ans 3 mois #3

Merci beaucoup boucle d'or.
Effectivement, je ne prends pas de congé.
Pour la régularisation, on doit comparer les heures effectuées à celles prévues dans la mensu c ça ?
Comment fait on le calcul pour les cp?

Merci beaucoup

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Comment faire? il y a 3 ans 3 mois #4

  • boucledor
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Pour la régule vous comparez ce que vous aurez perçu en salaire net ( pour vous 2 menus).
Puis voir le nombre de semaines travaillées x horaires x tarif. Je pense que ce sera en votre faveur.

Pour les CP comparer les 10 °/° avec la méthode maintien de salaire.
Faire des recherches sur le site, il y a plein de posts à ce sujet.
Ce message a reçu les remerciements de : Diabolo1

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