Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

le salaire et fin de contrat il y a 2 ans 11 mois #1

Bonjour, en mois juillet papa ma dis je suis en vacance pour deux semaine: 14 - 25 août (les congé sont pas prévu dans contrat, Maman a commence à travailler juste avent) et la les chose ces complique un peu, le 26 août je reçois téléphone de ma Maman, je avez accident dans bus (bras droit casse, problème pour marcher et personne a côte d'elle) , donc je pris 4 dernier jours de mois d'août: 28 - 31 ( congés paye) et je suis partie pour un mois et demi.
Donc mon calcul: 217,36€ + 27€ IE + 21,73€ congé payé + 79,42€ régularisation de salaire ( je la fait de cette façon la: je multiplies salaire par 19 s et en suite je divise par 52; sur conseille de une assmat je pouvez pas téléphoner a RAM jette pas en France) = 345,51€
La Maman est parti a RAM: "Je sors de la RAM, je ne vous doit pas un mois complet car vous avez était en cp. Je vais refaire tout les calcul et vous paye les 10% de cp de mai, juin, juillet, août e la semaine du 11 au 31" premier sms et la deuzieme: " je viens de refaire les calculs avec les 10% de mai à août et total est 270,34€
Je voudrez juste savoir si tu et bien fait pour moi et la Maman, avec RAM je suis méfiante, entre parent et assmat le discours et "jamais" le même.
Merci pour votre reponse :)

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le salaire et fin de contrat il y a 2 ans 11 mois #2

Latoya écrit: Donc mon calcul: 217,36€ + 27€ IE + 21,73€ congé payé + 79,42€ régularisation de salaire ( je la fait de cette façon la: je multiplies salaire par 19 s et en suite je divise par 52; sur conseille de une assmat je pouvez pas téléphoner a RAM jette pas en France) = 345,51€
:)


Je ne comprends pas votre calcul. Déjà c'est pour quel mois ? Vous étiez absente de quand à quand ?

Comment avez-vous calculé votre mensualisation ?

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le salaire et fin de contrat il y a 2 ans 11 mois #3

Shania, contrat depuis mois mai - fin août; j'ai ete absente 4 jours: 28 - 31 août.
les calcul pour la fin de contrat (salaire; IE, CP )

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le salaire et fin de contrat il y a 2 ans 11 mois #4

Ça ne m'aide pas beaucoup.

Sur combien de semaines la mensu ?

Pourquoi dites-vous "je suis partie un mois et demie" ?

Apparemment vous avez fait payer les congés par 10 %, ce qui n'est pas conforme à la CNN.

Quand exactement a commencé le contrat ? Y a-t-il eu des congés parents depuis le début de l'accueil ?

Avez-vous des enfants de moins de 15 ans ?

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le salaire et fin de contrat il y a 2 ans 11 mois #5

sur 19 semaine et cette contrat a temps incomplet. Je pas enfant scolarise.
Contrat à commence 1 mai et pris la fin 31 août; le congés sont pas compris pars que maman trouve travaille deux jours avent signature de contrat.
Moi je suis partie 28 - 31 août et quand cette la fin de contrat je pouvez rester un peu plus longtemps (accidents de ma maman)
Je vois que cette fois j'ai fait de connerie avec ce contrat, et en plus avec mes problème perso ça arrange tout; je suis incapable de penser correctement :(

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le salaire et fin de contrat il y a 2 ans 11 mois #6

Il nous faut le calcul exact de la mensu : tarif horaire x nbre d'h hebdo x nbre de semaines/12

Avez-vous fait une mensualisation sur 4 mois ? Car 19 semaines d'accueil, c'est vraiment pas beaucoup sur 12 mois.

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