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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

quel type de contrat ? il y a 3 ans 3 mois #1

Bonjour a toutes,

j'ai une question ,demain de vais signer un engagement réciproque pour 2018 .

or c'est juste un dépannage ,juin +juillet + Aout 2018 ,car la maman accouche en Mars ,ils ont construit ,mais ne déménage qu'en septembre 2018

il leur faut donc une assistante maternelle pour 3 mois ,j'ai accepté car je peux ,et je reprends un nouveau contrat en Octobre 2018
. .

Question quelle type de contrat dois je faire ? CDI ou CDD ( je sais que cdd c'est uniquement pour remplacer une nounou) mais je me pose la question si on peut faire une exception,sachant qu'on connait la date exact du fin de contrat.


Merci les filles

nanou 270

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quel type de contrat ? il y a 3 ans 3 mois #2

Nadine29228 écrit: Bonjour a toutes,

j'ai une question ,demain de vais signer un engagement réciproque pour 2018 .

or c'est juste un dépannage ,juin +juillet + Aout 2018 ,car la maman accouche en Mars ,ils ont construit ,mais ne déménage qu'en septembre 2018

il leur faut donc une assistante maternelle pour 3 mois ,j'ai accepté car je peux ,et je reprends un nouveau contrat en Octobre 2018
. .

Question quelle type de contrat dois je faire ? CDI ou CDD ( je sais que cdd c'est uniquement pour remplacer une nounou) mais je me pose la question si on peut faire une exception,sachant qu'on connait la date exact du fin de contrat.


Merci les filles

nanou 270



:) bonjour, contrat CDI/12 mois....(pas de CDD puisque pas remplacement..pas occasionnel puisque plus d'un mois)
vous partez donc sur nbre d'heure sem*52sem/12* taux........vous déduirez en cassation les sem où il y aura des congés sur les mois concernés..............le parent vous présentera une lettre licenciement quand il aura plus besoin de vous (attention il y aura 15j de préavis)
je vous rapelle que l'on doit OBLIGATOIREMENT prendre 5 sem de cp sans aucun enfant
vous devez inscrire sur l'engagement la date de début, le montant de la mensu prévue et les horaires....

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quel type de contrat ? il y a 3 ans 3 mois #3

Non ce sera un CDI que l'employeur rompra au moment opportun.

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quel type de contrat ? il y a 3 ans 3 mois #4

Merci
Ok, j ai fait la mensu comme indiqué, et oui je serai en congé les 3 dernières d août, donc on arrête début août, du coup le lettre de licenciement doit m être remise fin juillet
Et ils me devront également une attestation pôle emploi ??
Dois je l envoyer à pôle emploi ? Car je touche actuellement les Are.
Merci

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