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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : [RESOLU ?] Contrat à horaire irrégulier

Contrat à horaire irrégulier il y a 1 an 2 semaines #1

Bonjour,

Je m'adresse à vous, car les horaires de travail de mon mari font que je ne sais pas comment établir un contrat pour ma future assistante maternelle. Je m'explique...

Moi même, je travaille du lundi au vendredi. Mon compagnon, lui, travaille en roulement de cycles 4-2 avec les horaires qui varient tous les deux cycles. Nous souhaitons faire garder notre bébé uniquement les jours où nous travaillons tous les deux, ce qui fait que sur six semaines, nous le faisons garder 4 fois 3 jours par semaine et 2 fois 4 jours par semaine. Il s'agirait d'un contrat en année incomplète 44 semaines.

J'ai préparé un planning pour l’année à venir en précisant tous les jours et les horaires de travail de la nounou. Si je fais une moyenne (nombre total d'heures dans l’année/44 semaines), j'obtiens 32h de garde par semaine ce qui me semble être le plus proche de la réalité. La nounou, elle, elle insiste pour que l'on parte sur un contrat à trois jours par semaine et que l'on paye en heures supplémentaires à chaque fois qu'il y a un 4ème jour... Seulement, son calcul 3x9h + 3x11h lui donne une moyenne de 30h... sans compter le 4ème jour du tout ! Du coup, je dois quasiment tous les mois je dois ajouter 80e à son salaire en heures supp.

Pouvez-vous me dire quel calcul est le bon, le mien ou le sien ? Pourquoi elle insiste pour établir un cycle de deux semaines de trois jours et non un contrat à horaire irrégulier. Apparemment ce type de contrat s'applique souvent aux parents infirmiers qui eux ne connaissent pas leur planning... Pourtant je lui donne un planning précis un an à l'avance...

Merci d'avance pour vos retours d’expérience.

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Contrat à horaire irrégulier il y a 1 an 2 semaines #2

Bonsoir le mieux c'est xxx semaines à 3 jours + xx semaines à 4 jours

Le total devant faire les 44 semaines prévues tout simplement.

Bien différencier le type de semaine.

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Contrat à horaire irrégulier il y a 1 an 1 semaine #3

Idem que Métal...

Pour être au plus proche de vos besoins et pour ne pas avoir à payer des heures complémentaires il faut faire une mensualité sur 2 types de semaines.

(Nombre de semaines de 3 jours x nombre d'heures) +( nombre de semaines à 4 j x nombre d'heures) le tout multiplié par le tarif puis diviser par 12 mois.

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Contrat à horaire irrégulier il y a 1 an 1 semaine #4

Bonjour,

Merci pour vos réponses. C'est déjà un peu plus clair.

Un petit détail que j'ai oublié :
Dans une même semaine, il peut y avoir par exemple deux jours à 11h de garde (lundi et mardi) et une journée à 9h de garde (vendredi). La semaine d’après, ce sera une journée à 11h (lundi) et deux jours à 9h (jeudi et vendredi) et ainsi de suite. Le cycle se renouvelle toutes les 12 semaines.

Comment calculer donc le nombre d'heures dans une semaine à trois jours, mais avec deux durées de garde différentes ?

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Contrat à horaire irrégulier il y a 1 an 1 semaine #5

Et bien vous prenez un calendrier et vous notez à chaque fois les heures des semaines ( en tout il doit y avoir 44 semaines).

Puis vous faites nombre de semaines à X heures + nombre de semaines à Y heures etc...le tout multiplié par le tarif puis diviser par 12 mois.

Ex : (12 s x 20 h) + ( 10 s x 25 h) + ( 5s x 30h) etc...x tarif/ 12.

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Contrat à horaire irrégulier il y a 1 an 1 semaine #6

Parfait merci !

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