Actualités

  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.
  • augmentation du SMIC

    19 décembre 2018

    Le SMIC augmentera de 1,5 % au 1er janvier 2019 : conséquences pour les assistantes maternelles.
  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.

Récemment mis à jour

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET : Quel type de contrat établir???

Quel type de contrat établir??? il y a 1 an 2 mois #1

Bonjour,

Je souhaite recruter une assmat pour une période de 7 mois.
Quel type de contrat est le plus approprié ? Je pensais à un CDD mais à la fin du contrat devrai-je verser les indemnités de précarité 10% ?
Ou puis-je établir un CDI ?

En sachant que la rémunération nette sera de 981,33€ tous les mois qui se décompose ainsi 801,21€ de salaire net + 80,12€ de CP + 100€ de frais d'entretien.
Cela fait déjà beaucoup j'aimerai éviter à devoir payer en plus 10% de précarité qui s'élèveront à 732€ à la fin du contrat.

Est-ce que je peux établir un CDI et le rompre au bout des 7 mois ?

Merci pour vos réponses.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Quel type de contrat établir??? il y a 1 an 2 mois #2

Bonjour,

à part pour le remplacement d'une AM en arrêt on n'utilise pas le CDD mais le CDI.
Le CDI se rompt facilement par retrait de l'enfant en respectant la procédure prévue par la CCN (lettre de rupture et préavis).

Les CP ne se paient pas comme cela chaque mois.
Avez-vous des congés en dehors des 5 semaines de congés annuels de l'AM durant les 7 mois d'accueil prévus?

Les indemnités d'entretien ne sont pas mensualisées car elles ne sont dues que lorsque la présence de l'enfant est effective.

Par contre pensez à vérifier que vous allez avoir droit à Pajemploi car vu le salaire net que vous annoncez en fonction du nombre de jours d'accueil prévus il est possible que vous dépassiez le plafond.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Dernière édition: par NoounouC.

Quel type de contrat établir??? il y a 1 an 2 mois #3

bonjour,

j'ai eu aussi un contrat de 5 mois et nous sommes parti en CDI et il n'y aura pas d'indemnités car contrat de - d'un an.

par contre comme le dit NoounouC attention au plafond de la paje car votre salaire semble élevé, vérifiez bien le nombre de jours d'accueil.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1