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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
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    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
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    19 octobre 2018

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  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : basculé un contrat à temps complet à incomplet

basculé un contrat à temps complet à incomplet il y a 1 an 1 mois #1

Bonsoir, voila mon PE veut basculé le contrat à temps complet 52/sem à un contrat incomplet 37/sem (contrat scolaire)

à partir de mois de novembre et comment se fait les congé payé :(

merci pour vos aides.

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basculé un contrat à temps complet à incomplet il y a 1 an 1 mois #2

Déjà vous n'êtes pas obligée d'accepter une telle baisse de salaire.

Vous pouvez refuser, et alors le contrat reste en l'état ou l'employeur vous licencie.

Vous pouvez négocier une augmentation de tarif : soit l'employeur accepte ou le contrat reste en l'état.

Pour les congés : reste-t-il des congés acquis non pris,de la période juin 2016-mai 2017 ?

Si oui, ces congés devront être payés soit en plus du salaire du mois précédent le changement de mensu, soit au moment de la prise, soit selon une autre modalité.

Fin mai 2018, vous calculerez les congés acquis entre juin 2017 et mai 2018 (2,5 jours par 4 semaines travaillées ou assimilées) selon le tarif et les horaires prévus dans le dernier avenant.

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basculé un contrat à temps complet à incomplet il y a 1 an 1 mois #3

au faite j'ais proposée a mon PE qui est AVS dans une école primaire ,je lui est proposer carrément un contrat à temps complet ,vue que je galère dans les clcl , elle a accepter ,vue pendant les vacances scolaire le PE garde son fils ,j'ai trouver ça illégale ,et j'ais des remords
d’être payer gratuitement ,j'ais pas accepter ,du coup je une aide pour basculer ce contrat ,merci pour votre aide

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