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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Démission et pôle emploi

Démission et pôle emploi il y a 8 mois 2 semaines #1

Bonjour
Voilà, J’ai un agrément pour 3.
Je voulais savoir si jamais je démissionne du contrat de la petite V au mois de mai, que j’en trouve un autre dans la foulée.
En juillet il est prévu que mon contrat pour C s’arrete car il rentre à l’ecole. Si jamais je ne trouve pas de boulot de suite aurais je le droit de toucher quelque chose de pôle emploi, sachant que j’aurais démissionné d’un autre contrat quelques mois plus tôt?
Je ne sais pas si je suis très clair mais merci d’avance

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Démission et pôle emploi il y a 8 mois 2 semaines #2

Bonjour,

Pour vous répondre clairement il me manque une information:
Vous avez un agrément pour 3 accueils, mais vous accueillez combien d’enfants actuellement?

Si j’ai bien lu vous n’en accueillez que 2, alors je vous conseille de ne pas démissionner. Vous aurez 3 enfants en accueil que quelques mois jusqu’au départ de l’enfant qui part à l’école.

Si vous en accueillez déjà 3 vous pouvez toujours demander à la PMI une extension à 4 temporaire et nominative pour les quelques mois où vous commencez un nouvel accueil avant le départ à l’école du grand.

J’ai été confrontée au souci avec pôle emploi. Ils ne savent pas différencier les situations complexes des assistantes maternelles de celles des autres salariés : pour eux une démission équivaut à une radiation. Soyez vigilante et/ou posez la question à votre référent pôle emploi...

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Démission et pôle emploi il y a 8 mois 2 semaines #3

Alors j’ai 3 places prises, dont un un peu difficile
J’aurais voulu y mettre fin en mai, mais avoir dans la même foulée un autre qui le remplace
C’est à dire ne pas démissionner sans avoir un autre contrat à la suite
Sauf que je sais qu’un de mes contrats s’en va quoi qu’il arrive en septembre pour l’école
Comme j’aurais fait une démission dans la même année, est ce que ca ça coincer niveau pôle emploi? Surtout si comme vous dites ils considèrent ça comme une radiation
Merci

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Démission et pôle emploi il y a 8 mois 2 semaines #4

Oui ça va coincer pour pôle-emploi..A votre demande ils peuvent réétudier votre dossier 4 mois après .
Ce message a reçu les remerciements de : Lo2411

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Démission et pôle emploi il y a 8 mois 2 semaines #5

Merci !! Bon je vais serrer les dents quelques mois de plus alors

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