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litige avec mon employeur sur conges il y a 6 ans 5 mois #7

Sarah Connor écrit: Ce qui a été décrit laisse tout de même penser que le PE a suivi ce que son assmat lui a dit sans savoir de quoi il retournait... d'où l'incohérence de la situation et l'incompréhension du parent qui souhaite déduire de la mensu les semaines de non accueil...

non c'est l'inverse ;) l'am dit bien que sinon elle serait partie en année incomplète..

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litige avec mon employeur sur conges il y a 6 ans 5 mois #8

Bonjour.
C'est l'employeur qui est responsable du contrat de travail pas l'assmat. Mais il faut aussi savoir si c'est votre seul employeur et dans ce cas, c'est lui qui décide des dates de congés ou si vous en avez d'autres et dans ce cas, c'est vous qui décidez.
Si le pe veut passer en année incomplète, il doit vous proposer un avenant.

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