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  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

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  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

    178 août 2019

    > Le contentieux administratif
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : [RESOLU ?] Déduction pour contrat qui a débuté le 12/10

Déduction pour contrat qui a débuté le 12/10 il y a 2 ans 3 mois #1

Bonjour,
je viens de débuter un nouveau contrat en année incomplète le 12/10

32h / semaine : Lundi mardi jeudi 7h45- 16h et vendredi 7h45- 15h

mensu : 2.90€ X 32h X 42 semaines = 324.80 € net
12 mois

Ma question concerne le salaire de ce 1er mois
Concrètement, mon contrat a commencé par l'adaptation semaine 41 : 6heures travaillées
puis, semaine 42 15h 15 min travaillées + 45 min en HC
enfin semaine 43 semaine déduite de la mensu car vacances pour moi et mon
autre employeur

Sur le simulateur, j'ai déduit les heures non faites semaine 41 ( 25.25heures soit - 56.95€ )
puis semaine 42 (15.5 heures soit 34.96 € )

mais, est ce que je dois également déduire les 32h de la 1ère semaine d'octobre ( semaine 40) ?
pour moi, c'est non car le contrat a commencé semaine 41, mais je ne voudrais pas faire d'erreur et j'ai donc besoin de votre avis .
Et vous qu'en pensez vous ?
Pouvez vous me confirmer que mon raisonnement est bon ?

324.80 ( mensu )
- 56.95 ( déduction des heures non faites semaine 41)
- 34.96 (déduction semaine 42

= 232.89€ net
+ 18€ ( 6 jours d'IE à 3€)

= 250.89€
+ 24.65€ ( 8.5 heures complémentaires )

= 275.54€ net à payer par les parents en octobre 2017


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[RESOLU ?] Déduction pour contrat qui a débuté le 12/10 il y a 2 ans 3 mois #2

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