Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
  • L'assmat n° 169 juin 2018

    169 juin 2018

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    > Violences éducatives ordinaires : de quoi parle-t-on ?
  • L'assmat n° 168 mai 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : quel contrat?

quel contrat? il y a 10 mois 1 semaine #1

bonjour a tous,
pouvez vous m'eclairer sur le contrat à faire avec les détails suivant.
contrat en année incomplète, donc 1 semaine sur 2 ( 1ère semaine de 17h et 2ème de 3h travaillé uniquement le mercredi pour ce dernier).et aucune vacance scolaire.
moi je serait partie sur une mensualisation de : 17hx18s*3.10e *12=79,05e
et les mercrdis je les compterais en heures complèmentaire.
qu'en pensez vous
merci d'avance

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quel contrat? il y a 10 mois 1 semaine #2

Si j'ai bien compris, il y aura 18 semaines de 17 h et 18 semaines de 3 h.

Donc mensu : (tarif horaire x 17 h x 18 sem/12) + (tarif horaire x 3 h x 18 sem/12)

Les heures complémentaires doivent être exceptionnelles et non prévisible, ce qui n'est pas le cas ici.

Le tarif est bas pour si peu d'heures.
Ce message a reçu les remerciements de : emilie-milie

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quel contrat? il y a 10 mois 1 semaine #3

Shania écrit: Si j'ai bien compris, il y aura 18 semaines de 17 h et 18 semaines de 3 h.

Donc mensu : (tarif horaire x 17 h x 18 sem/12) + (tarif horaire x 3 h x 18 sem/12)

Les heures complémentaires doivent être exceptionnelles et non prévisible, ce qui n'est pas le cas ici.

Le tarif est bas pour si peu d'heures.


Idem....pour ce genre de contrat je suis à 5 euros net de l'heure...N'oubliez pas que ce contrat vous prend une place et pensez aussi à votre retraite...
Ce message a reçu les remerciements de : emilie-milie

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quel contrat? il y a 10 mois 1 semaine #4

je vous remerci pour votre aide.

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