Actualités

  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.
  • augmentation du SMIC

    19 décembre 2018

    Le SMIC augmentera de 1,5 % au 1er janvier 2019 : conséquences pour les assistantes maternelles.

Récemment mis à jour

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET : quel contrat?

quel contrat? il y a 1 an 3 mois #1

bonjour a tous,
pouvez vous m'eclairer sur le contrat à faire avec les détails suivant.
contrat en année incomplète, donc 1 semaine sur 2 ( 1ère semaine de 17h et 2ème de 3h travaillé uniquement le mercredi pour ce dernier).et aucune vacance scolaire.
moi je serait partie sur une mensualisation de : 17hx18s*3.10e *12=79,05e
et les mercrdis je les compterais en heures complèmentaire.
qu'en pensez vous
merci d'avance

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

quel contrat? il y a 1 an 3 mois #2

Si j'ai bien compris, il y aura 18 semaines de 17 h et 18 semaines de 3 h.

Donc mensu : (tarif horaire x 17 h x 18 sem/12) + (tarif horaire x 3 h x 18 sem/12)

Les heures complémentaires doivent être exceptionnelles et non prévisible, ce qui n'est pas le cas ici.

Le tarif est bas pour si peu d'heures.
Ce message a reçu les remerciements de : emilie-milie

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

quel contrat? il y a 1 an 3 mois #3

Shania écrit: Si j'ai bien compris, il y aura 18 semaines de 17 h et 18 semaines de 3 h.

Donc mensu : (tarif horaire x 17 h x 18 sem/12) + (tarif horaire x 3 h x 18 sem/12)

Les heures complémentaires doivent être exceptionnelles et non prévisible, ce qui n'est pas le cas ici.

Le tarif est bas pour si peu d'heures.


Idem....pour ce genre de contrat je suis à 5 euros net de l'heure...N'oubliez pas que ce contrat vous prend une place et pensez aussi à votre retraite...
Ce message a reçu les remerciements de : emilie-milie

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

quel contrat? il y a 1 an 3 mois #4

je vous remerci pour votre aide.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1