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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
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    29 janvier 2018

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  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
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    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : [RESOLU ?] Quel contrat établir ?

Quel contrat établir ? il y a 8 mois 2 jours #1

Bonjour,

Je viens faire appel à vos lumières car je ne suis pas sur de moi.
Je vais accueillir un enfant du 27.11.17 au 22.12.17 quel contrat établir ?
Cdd, cdi ou occasionnel ?

Merci d'avance pour vos réponses.
Bon après midi.

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Quel contrat établir ? il y a 8 mois 2 jours #2

bonjour, si ça ne dépasse pas un mois c'est un contrat occasionnel, si c'est un remplacement c'est un cdd sinon cdi

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Quel contrat établir ? il y a 8 mois 2 jours #3

Bonjour,

Si c'est un remplacement d'une collègue CDD.
Si non, c'est un CDI.

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Quel contrat établir ? il y a 8 mois 2 jours #4

Merci beaucoup pour vos réponses.
Je précise que cela n'est pas un remplacement.
Je dépanne simplement cette maman qui va travailler uniquement du 27 novembre au 22 décembre 17.
Elle est sûr et certaine que cela s'arrêtera le 22 décembre.
Donc quel contrat correspond le mieux à ce cas de figure .......?

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Quel contrat établir ? il y a 8 mois 2 jours #5

Les collègues vous ont déjà donné la réponse ! ;-)
Ce n'est pas un remplacement, donc pas de CDD.
Vous êtes absolument sûre que le temps d'accueil n'excédera pas 1 mois, c'est donc un contrat OCCASIONNEL! :-)
Ce message a reçu les remerciements de : chimboz

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[RESOLU ?] Quel contrat établir ? il y a 8 mois 2 jours #6

L'auteur du post estime le sujet résolu.

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