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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
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    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
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    29 janvier 2018

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  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : [RESOLU ?] Quel contrat établir ?

Quel contrat établir ? il y a 1 an 1 mois #1

Bonjour,

Je viens faire appel à vos lumières car je ne suis pas sur de moi.
Je vais accueillir un enfant du 27.11.17 au 22.12.17 quel contrat établir ?
Cdd, cdi ou occasionnel ?

Merci d'avance pour vos réponses.
Bon après midi.

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Quel contrat établir ? il y a 1 an 1 mois #2

bonjour, si ça ne dépasse pas un mois c'est un contrat occasionnel, si c'est un remplacement c'est un cdd sinon cdi

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Quel contrat établir ? il y a 1 an 1 mois #3

Bonjour,

Si c'est un remplacement d'une collègue CDD.
Si non, c'est un CDI.

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Quel contrat établir ? il y a 1 an 1 mois #4

Merci beaucoup pour vos réponses.
Je précise que cela n'est pas un remplacement.
Je dépanne simplement cette maman qui va travailler uniquement du 27 novembre au 22 décembre 17.
Elle est sûr et certaine que cela s'arrêtera le 22 décembre.
Donc quel contrat correspond le mieux à ce cas de figure .......?

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Quel contrat établir ? il y a 1 an 1 mois #5

Les collègues vous ont déjà donné la réponse ! ;-)
Ce n'est pas un remplacement, donc pas de CDD.
Vous êtes absolument sûre que le temps d'accueil n'excédera pas 1 mois, c'est donc un contrat OCCASIONNEL! :-)
Ce message a reçu les remerciements de : chimboz

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[RESOLU ?] Quel contrat établir ? il y a 1 an 1 mois #6

L'auteur du post estime le sujet résolu.

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