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    28 février 2019

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  • Le congé parental d'éducation

    18 avril 2019

    L'assistante maternelle qui souhaite réduire ou suspendre son activité pour se consacrer à l'éducation de son jeune enfant âgé de moins de trois ans peut demander un congé parental.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 177 juin-juillet 2019

    177 juin 2019

    > Durée du travail : Quelles sont les règles ?
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  • L'assmat n° 176 avril - mai 2019

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Indemnisation assedic

Indemnisation assedic il y a 1 an 7 mois #1

Bonjour. Je suis assistante maternelle agréée depuis 2015, avant je travaille dans une magasin pendant trois ans. Je tombe enceinte je fait la formation pour etre assistante maternelle et je pas retourné au mon ancienne travail avec eux je pris la congé parental, mais je viens de etre informé par la caf que ma congé parental fini parce que maintenant ce pas trois ans mais si deux, donc avec la entreprise je suis toujours en congé parental parce que le comptable il save pas de nouvellesoucis normes, hier je le appelé je le explique et comme je pense pas en retournereste au mon ancienne travail je préfère être assistante maternelle, je besoin de quelquen pour me dire quesque me faut faire. Je écoute Parler de demission de rupture conventionnelle du travail mais ce pas mon fort ce choses quelquen peux me aider un peut. Merci d'avance
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Indemnisation assedic il y a 1 an 7 mois #2

lapins écrit: Bonjour. Je suis assistante maternelle agréée depuis 2015, avant je travaille dans une magasin pendant trois ans. Je tombe enceinte je fait la formation pour etre assistante maternelle et je pas retourné au mon ancienne travail avec eux je pris la congé parental, mais je viens de etre informé par la caf que ma congé parental fini parce que maintenant ce pas trois ans mais si deux, donc avec la entreprise je suis toujours en congé parental parce que le comptable il save pas de nouvellesoucis normes, hier je le appelé je le explique et comme je pense pas en retournereste au mon ancienne travail je préfère être assistante maternelle, je besoin de quelquen pour me dire quesque me faut faire. Je écoute Parler de demission de rupture conventionnelle du travail mais ce pas mon fort ce choses quelquen peux me aider un peut. Merci d'avance


Bonjour,

Si vous ne reprenez pas le travail, suite à votre congé parental, soit vous démissionnez et vous n'aurez pas d'indemnisation de Pôle emploi. Soit vous négociez une rupture conventionnelle et si votre employeur est d'accord vous serez indemnisée par Pôle emploi.

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Indemnisation assedic il y a 1 an 7 mois #3

OK. Donc je vais essayer de négocier pour faire une rupture conventionnelle. Et tu peux me dire comment je fait ça la rupture conventionnelle? Modèle de lettre à qui je donne. Merci et se mon employeur accepté j'ai droit à chômage ce ça?

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Indemnisation assedic il y a 1 an 7 mois #4

Appelez l'inspection du travail, ils vous expliqueront.

Cherchez également sur le net " abandon de poste" qui peut vous permettre de toucher un complément de pôle-emploi dans le cas où votre employeur refuserais une rupture conventionnelle.

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Dernière édition: par boucledor.
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