joejojo écrit: bonjour
Je me casse la tete encore et encore
Voila je suis en année complete mon contrat a débuté le 28/08/2017 et se termine fin décembre 2017 car je prend une semaine de vacance du dimanche 24 au dimanche 31 donc si j'ai bien calculé j'ai acquis 11 jours de congé et n'en ai pris aucun jusqu'à présent.
En décembre la semaine de noel que je prend je dois déduire 4 jours donc 11-4 = 7 jours que les parents doivent me payer en plus sur mon salaire de décembre est ce bien cela ?
je suis a 3.50 de l'heure donc je fais 7j *3.5 = 24.5 euros
merci
Bonjour le calcul pour les cp est faux.
Personnellement je calculerai le plus avantageux pour vous.
Si vous posez vos cp, c'est 5 jours ouvrables qu'il faudra ôter du solde acquis.
Par contre si vous déduisez des sans solde, puisque vos congés sont non acquis vous n'oterez que 4 jours sans solde par ke calcul cour de cassation.
Vous aurez donc vos cp à rémunérer.
Essayez cette méthode : salaire brut mensuel / 26 X 11 = Rémunération de l'indemnité compensatrice de cp.
26 est le nbre de jours ouvrables moyen par mois.
11 vos cp acquis.