Vous êtes bien d'accord que le bs pajemploi est peu compréhensible : on n'y voit pas le montant correspondant aux heures complémentaires ou supplémentaires, le montant déduit en cas d'absence maladie ou de congés non acquis, le montant de la régularisation, le tarif horaire... Il faut arrondir les heures, il n'y a pas de calendrier journalier où sont notés les heures travaillées ou dues ou les dates de congés pris, les jours de congés acquis mois après mois et le total /solde... Et en cas de fratrie, c'est encore plus flou.
Donc un bs (un bien à jour) supplémentaire par enfant, ne peut être que bénéfique. Pour mois c'est un complément au bs pajemploi. Ça ne remplace pas, bien évidemment le bs pajemploi qui seul atteste que le salaire a bien été déclaré à l'urssaf et les cotisations payées. Ça permet aussi aux parties de savoir ce qui est payé exactement, mois après mois. Ça ne lése personne.