Bonjour à Toutes et à tous,
Le PE de 2 enfants que j'ai actuellement en garde, m'annonce mon futur licenciement pour des raisons que je ne vous indiquerai pas, confidentielles. bon c'est comme ça, j'ai pas le choix.
Les contrats actuels :
Enfant X, contrat depuis le 1/11/2016, 117h mois, garçon
Enfant Y, contrat depuis le 1/10/2017, 117h mois, fille, la petite dernière de la famille
Accueil pour les 2 enfants à raison de 3 jours par semaine (M,J,V), contrat en année complète.
Ma question : pouvez-vous me dire la durée du préavis pour chacun des enfants ?
pour l'indemnité calcul des CP non pris, quel est le mode de calcul ?
Pour l'enfant Y, vu la date de contrat, l'enfant est encore en période d'essai de 4 mois (accueil de 3 jours par semaine)
Les parents m'ont notifié par écrit leur intention de licenciement, et m'ont donné une date d'entretien au préalable avant la lettre finale en AR notifiant ce licenciement .
Le licenciement commence t il à la date de la lettre ou la date de signature vers le facteur, je sais plus !!!
Je lance cette aide, pour être sûre que tout se fera en règle car pas certaine que le PE est tout saisi, bien que le RAM l'est conseiller mais sans plus.
A part la question ci-dessus, y aurait il d'autres choses auquel je n'aurais pas pensé, à part les modalités lettres solde de tt cpte, pole emploi,
CT.... etc.
Passez une bonne journée, merci de vos aides
Vivine