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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

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Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
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    171 septembre 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Déménagement

Déménagement il y a 10 mois 4 semaines #1

Bonsoir
Je souhaite déménager dans le village près de chez moi (4kms) environ les parents ont il le droit de me licencier?
Je n'ai pas trouvé de texte a ce sujet
Merci de votre aide

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Déménagement il y a 10 mois 4 semaines #2

bonsoir
le retrait d'enf étant libre vos employeurs peuvent de toute façon vous licencier à tout moment

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Déménagement il y a 10 mois 4 semaines #3

pommedamour26 écrit: Bonsoir
Je souhaite déménager dans le village près de chez moi (4kms) environ les parents ont il le droit de me licencier?
Je n'ai pas trouvé de texte a ce sujet
Merci de votre aide

oui ils le peuvent sauf si vous êtes enceinte

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Déménagement il y a 10 mois 4 semaines #4

Bonjour,

Ils peuvent vous licencier mais vous n'avez pas d'obligation à démissionner au moins tant que les parents sont en capacité de vous suivre.
Par contre s'ils ne veulent pas suivre, ils vont vous licencier et peut être avant la date qui vous arrangerait s'ils trouvent une remplaçante.

S'ils ne veulent pas vous licencier et que vous ne voulez pas démissionner, là le cas sera plus compliqué et risquerait de finir au tribunal donc il vaut mieux tenter une négociation amiable.

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Déménagement il y a 10 mois 3 semaines #5

:) Bonjour je ne suis pas ok.....l'assmat déménage donc change les termes du contrat, le pe n'accepte pas le changement = la partie qui change les terme du contrat devra 1) si assmat = démission...2) si parent = licenciement

un changement d'adresse même à 4km est un changement des termes du contrat...si le pe ne peut pas suivre (4km ça peut faire une détour etc) l'assmat devra démissionner....par contre elle peut demander à faire un licenciement au pe mais ne demandera pas la prime licenciement....

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Déménagement il y a 10 mois 3 semaines #6

Bonjour

Non l'assmat n'a pas à démissionner.
Elle informe les parents des sont déménagement, soit ils suivent et si ils ne souhaitent pas suivre ils la licencie.
Personne ne peut obliger un salarié à démissionner.
Ce serait obliger un salarié à plonger dans la précarité parce qu'il déménage, faut arrêter!
Certains n'ont pas le choix de déménager alors ils seraient doublement punis ??
Nous serions le seul métier à démissionner pour un déménagement ???
Si les PE ne veulent pas la licencier l'assmat pourra saisir les prud'hommes car si elle n'est pas licencié il lui devront lui versé un salaire 4 kms ne peut pas les empêcher de lui confier l'enfant et si les juges considèrent que le contrat ne peut être maintenu il y aura licenciement, pour abandon de poste peut-être, mais elle gardera ses éventuels droits assedics.
La situation peut être longue et difficile à gérer mais néanmoins envisageable.

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