Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

Harcèlement non stop de la part de « Top assmat » il y a 2 ans 9 mois #1

Encore et encore..
Bien que cela ne m’intéresse absolument pas ce site persiste à proposer ses services payants..

Nous venons de recevoir à l'instant ce témoignage sur top-assmat.com :



C'est fou, chaque semaine qui passe, des dizaines d'AssMats nous disent exactement la même chose : "Mais pourquoi ne me suis-je pas abonnée plus tôt ???"


Ce n'est en effet qu'après plusieurs mois d'utilisation que nos membres découvrent à quel point Top-Assmat fait évoluer positivement leur métier...

Notre plus grand fierté, c'est quand parents et AssMats nous témoignent que leur relation a pu se recentrer sur les enfants accueillis.

C'est l'objectif que nous avons toujours poursuivi avec Top-Assmat, et c'est en train de devenir une réalité pour des milliers de personnes :

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Harcèlement non stop de la part de « Top assmat » il y a 2 ans 9 mois #2

..désolée La pub « top assmat » longue de 3 pages ne rentre pas dans mon message..
Bref.. ce site ne lache pas « l’affaire »..

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Harcèlement non stop de la part de « Top assmat » il y a 2 ans 9 mois #3

Pas de problème pour moi jamais été sollicitée....

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Harcèlement non stop de la part de « Top assmat » il y a 2 ans 9 mois #4

pareil, j'avais fait une visite avec une simulation sur le site et depuis pas une journee qui ne voit pas son message du coup hop, j'ai mis indesirable.

je suis assez grande pour savoir si oui ou non, je veux poursuivre avec eux , pas la peine de m'envoyer des relancea a repetitions

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Harcèlement non stop de la part de « Top assmat » il y a 2 ans 9 mois #5

Pas concernée !

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