Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET : année comlète ou incomplète

année comlète ou incomplète il y a 10 mois 3 semaines #1

Bonjour, je suis une nouvelle assistante maternelle, je démarre mon activité au mois de janvier jusqu'au la rentrée scolaire de l'année prochaine, ce qui me fait 34 semaines aves trois semaines de vacances d'été de mon employeur, je travaille a peux prêt 6h30 de lundi a vendredi, au période scolaire, et 10 heures pendant certaines jours de vacances, je suis perdu sur l'année complète ou incomplète, si vous pouvez m'éclaircir ce point la je vous remercie.cordialement

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

année comlète ou incomplète il y a 10 mois 3 semaines #2

poutchi1976 écrit: Bonjour, je suis une nouvelle assistante maternelle, je démarre mon activité au mois de janvier jusqu'au la rentrée scolaire de l'année prochaine, ce qui me fait 34 semaines aves trois semaines de vacances d'été de mon employeur, je travaille a peux prêt 6h30 de lundi a vendredi, au période scolaire, et 10 heures pendant certaines jours de vacances, je suis perdu sur l'année complète ou incomplète, si vous pouvez m'éclaircir ce point la je vous remercie.cordialement


Bonjour, il faut déjà mettre au point les périodes d'accueil sur le temps vacances et ne pas faire de la peu prêt pour les autres périodes.
Pour l'instant, vous n'avez qu'un employeur, et donc VOS CONGES seront communs, il est important de le noter au contrat, car si un autre contrat arrive, il faudra s'aligner sur ces dates pour pouvoir déterminer ensuite la mensualisation

Pour ce contrat, je vous conseille de partir sur une année complète, vous aurez acquis des congés de janvier à fin mai, vous pourrez donc prendre et être rémunérée pour tout ou partie des cp pris en août.

Faire deux roulements, un pour la période scolaire soit 36 semaines à XX heures et 16 semaines à YYY heures pour les vacances.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

année comlète ou incomplète il y a 10 mois 3 semaines #3

Bonjour

Vous avez un CDD de janvier 18 jusqu'au 30 aout 18 c'est ça?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1