Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : rupture engagement réciproque

rupture engagement réciproque il y a 9 mois 2 semaines #1

Bonjour à toutes et tous,

J'ai signé en novembre 2017 un engagement réciproque avec un PE pour un contrat effectif le 13 février 2018.
2 jours par semaines , 11 hrs/ jours
salaire net 266.20 euros (annoncé avant le changement cotisations 2018) pour un brut de 351.93 euros (268.08 euros net avec nouveau calcul loi 2018).
Aujourd'hui le Pe m'informe devoir renoncer au contrat
ma question : avant de demander l'indemnité , dois-je d'abord calculer le salaire qui aurait dû m'être versé en février en sachant qu'il aurait été minoré de 3 jours , le contrat n'étant effectif que le 13/02.?
dans l'attente de vous lire
Karine

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rupture engagement réciproque il y a 9 mois 2 semaines #2

Non vous prenez la mensu de base MENSUELLE qui a été calculée au départ soit 351.93 brut / 2.
Ce message a reçu les remerciements de : Kavober

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