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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

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  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : [RESOLU ?] calcul et remuneration

calcul et remuneration il y a 8 mois 2 semaines #1

Bonjour à toutes je viens de commencer un contrat de 44 semaines d'accueil ..c'est ma première fois en contrat incomplet un peu perdu je vous appel à l'aide pour le calcul ?

5 jours x semaine
10h45'/ journée

4.*52,50*44/12 = 770 /net ?
sur les heures supplémentaires ?

merci beaucoup pour vous réponses ....

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calcul et remuneration il y a 8 mois 2 semaines #2

Bonjour,

On ne compte pas 10h45 mais 10,75 h x 5 jours = 53.75 h x 44 s x 4 € / 12 = 788,33. C'est du net si les 4 euros sont du net.

Ensuite pour la majoration des heures supplémentaires, il y a de façons de procéder :

- soit vous pouvez majorer les heures supplémentaires directement dans la mensualisation mais il faut l’accord du parent et il faut noter que c’est une clause supérieure à la convention collective.

45 heures x 4.00 € x 44 s / 12 + 8.75 h heures supplémentaires x tarif horaire majoré x 44 / 12 = votre mensualisation.

- soit la mensualisation se fait sur 53.75 h x 4.00 € x 44 s / 12. La majoration se fera lorsque les heures supplémentaires seront réellement effectuées par semaine (par exemple lorsqu’il y a un jour férié non acquis, vous ne faites pas les heures supplémentaires sur la semaine). Vous ne vous faites payer que la différence entre votre tarif normal et votre tarif majoré x nombres d'heure supplémentaires effectuées sur la semaine.

Bonne journée
Coquelicot
Ce message a reçu les remerciements de : chaina

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Assistante maternelle agréée depuis 1997
Maman de 2 enfants de 27 et 25 ans et Maminou d'un petit garçon de 17 mois

[RESOLU ?] calcul et remuneration il y a 8 mois 1 semaine #3

L'auteur du post estime le sujet résolu.

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