SUJET :

Bonjour et Meilleurs Voeux à toutes et tous.
Je viens vers vous pour éclaircir ma démarche dans le contrat que je vais démarrer.
Contrat CDI pour une durée de quelques mois à savoir du 15 janvier au 7 juillet de cette année.
La maman est enseignante donc je ne travaillerai que 22 semaines sur cette période.
Comment dois-je faire pour la mensualisation ?
Année incomplète .
Tarif horaire 4 euros.
34h/semaine
Y aura t'il à faire une régularisation à la fin ? sachant que cela fera 6mois et des broutilles ☺
On m'a parlé d'une méthode en croix mais je ne comprends pas bien.
Si quelqu'un veut m'aider dans le calcul, j'en serai ravie.
Avec tous mes remerciements.
Mayoli.

Bonjour,

même si la maman pense effectivement que le contrat s'arrêtera à ce moment là elle ne peut pas calculer sur cette base là mais forcément sur un an. En effet c'est un CDI qu'elle va signer et celui-ci peut très bien se terminer avant soit parce que la maman te licenciera, soit parce que tu démissionnera, on ne peut pas présumer de la date de fin.

Elle peut aussi rompre le contrat pour tout début septembre : ça lui fera moins de régularisation (à vérifier) et 2 aides caf en plus.

Fais une simulation.

bonjour ,

le plus simple c'est de calculer la mensu sur 36 semaines .
si ensuite elle vous licencie il y aura la régul à faire

Bonjour,

Dans ce type d'accueil, il est préférable de faire un contrat en année complète afin d'éviter une trop grosse régularisation de salaire, de bien noter vos semaines de congés et celles du parent sur le contrat et de le déduire avec le calcul de la cour de cassation le mois concerné.

Bonne journée
Coquelicot

Année complète, sûrement pas, il y a quand même 4 semaines de non accueil, ce serait énorme.