Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET : Petit contrat de 2 jours/semaine

Petit contrat de 2 jours/semaine il y a 4 mois 2 semaines #1

Bonjour,
J'ai une petite question pour une de mes collègues :
Elle doit accueillir un petit à la fin du mois mais il s'agit d'un petit contrat de 2 jours/semaine
Pour calculer son taux horaire afin que les PE aient l'aide de la CAF, peut elle prendre plus que si c'était un contrat plus important ou est ce que ça va forcément "coincer" ?

Merci

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Petit contrat de 2 jours/semaine il y a 4 mois 2 semaines #2

TEOINOA écrit: Bonjour,
J'ai une petite question pour une de mes collègues :
Elle doit accueillir un petit à la fin du mois mais il s'agit d'un petit contrat de 2 jours/semaine
Pour calculer son taux horaire afin que les PE aient l'aide de la CAF, peut elle prendre plus que si c'était un contrat plus important ou est ce que ça va forcément "coincer" ?

Merci


bonjour,
Pour connaître le tarif maxi il y a un calcul simple à faire:
Le taux max journalier x nb jour d'activité mensualisé / nb heure mensualisé
Ce qui donne pour une année complète à 2 jours par semaine 9 jours d'activités
48,80€ brut x9j / nb heure mensualisées= tarif maxi théorique brut
pour une année incomplète
exemple pour 40 semaines travaillées (2j x 40 semaines /12 mois)= 7 j d'activité
48,80€ brut x7 j / nb heure mensualisées = tarif maxi brut

Attention si il y a des heures complémentaires elles seront susceptible de faire dépasser le plafond en fonction du tarif retenue

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Dernière édition: par Véro79.

Petit contrat de 2 jours/semaine il y a 4 mois 2 semaines #3

En résumé plus tu fais des grandes journées, moins tu peux augmenter ton tarif.
Le plus avantageux serait de ne travailler que des demies journées.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Petit contrat de 2 jours/semaine il y a 4 mois 2 semaines #4

Sitelle écrit: En résumé plus tu fais des grandes journées, moins tu peux augmenter ton tarif.
Le plus avantageux serait de ne travailler que des demies journées.


En plus tu as double peine puisque les impôts lorsque l'on opte pour le régime spécifique considèrent de la même manière une journée de 8 heures et une de 10 ou 11 heures :( .

Sinon pour les petits contrats sur une grande amplitude horaire la solution est de négocier une troisième journée (plus courte d'accueil) lorsque l'on a de la place.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Petit contrat de 2 jours/semaine il y a 4 mois 2 semaines #5

bonjour
j'ai actuellement une demande du meme type qui est soit sur 5j en année complète, soit si j'accepte 1 sem sur 2
et bien j'ai proposé aux employeurs mes 2 tarifs et pour la 2éme solution je suis à 5€ net ce qui leur donne tout de meme l'aide CAF

il ne faut pas hésiter à moduler nos tarifs ;)

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1