Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : absence de l'enfant

absence de l'enfant il y a 4 mois 1 semaine #1

Bonsoir,
J'ai une maman qui considère qu'à partir du moment ou son enfant va au médecin elle est en droit de me retirer la journée car c'est une raison médicale. Je ne suis pas d'accord avec elle, à partir du moment ou l'enfant va faire un vaccin, elle peut prendre rendez-vous le soir après sa journée et non au moment de me le déposer. De même, dès quel trouve l'enfant un peu "chaud", c'est direct au médecin et certificat médical chaque jour qu'elle consulte le médecin.
Qu'en est-il exactement?
Merci.

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absence de l'enfant il y a 4 mois 1 semaine #2

C'est elle qui decide ne pas confier le petit, donc absence non prévue au contrat. Toi tu es dispo pour l'accueillir avant ou après . Le certificat médical c'est pour les cas de maladie, donc pour d'autres consultations comme vaccin, suivi, orl, kiné etc ce n'est pas pareil.
Après tout dépend de ce que vous avez noté au contrat.
Bonne soirée

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absence de l'enfant il y a 4 mois 1 semaine #3

et meme si rien n'est noté au contrat c'est 10j par an de déduction pour maladie donc tenez les comptes

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