Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Les frais kilométriques

    19 mars 2019

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

    En cas d'absence non rémunérée, une retenue doit être opérée sur le salaire lors de l'établissement de la paie du mois concerné.

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

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    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : jours d'absence non prévus au contrat

jours d'absence non prévus au contrat il y a 1 an 2 mois #1

bonjour,

si les parents décident de garder leur enfant plus de jours que ceux prévus au contrat, comment cela se passe t'il pour la rémunération en fin de mois ?

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jours d'absence non prévus au contrat il y a 1 an 2 mois #2

si ils veulent garder l'enfant avec eux, ils te paient tout de même tu n'as rien demandé

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jours d'absence non prévus au contrat il y a 1 an 2 mois #3

bonjour
votre employeur doit respecter le contrat signé donc vous confier son enf sur les nbre de jours et d'heures prévus au contrat
si il ne le fait pas ce sont des absences injustifiées maintenues en salaire et considérées comme travaillées (pour l'acquisition des CP), seuls les indemnités (entretien, repas, km) ne sotn pas dues en cas d'absence

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