Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3

SUJET : [RESOLU ?] Remplacement collègue

Remplacement collègue il y a 5 mois 3 semaines #1

Bonjour,

Je viens d'être contacter d'urgence pour remplacer une collègue qui a fait une tentative de suicide. (je ne la connais pas).
Ma 3° place reste dispo pour du remplacement, dépannage etc...

Heureusement pour cette maman, elle est disponible.

Je souhaitais savoir :
Une semaine de 8h à 18h du lundi au mardi. Et l'autre semaine du mardi, jeudi et vendredi au même horaire.Jusqu'à qu'elle trouve une nouvelle nounou si la sienne ne reprend pas ou le temps de son arrêt maladie.

Concernant le contrat, je lui propose quoi ? Un CDD ou occasionnelle pour remplacement de collègues.?
Et pour le salaire, je fais quoi comme "formule" ne sachant pas la durée du contrat ?

Merci à vous.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Remplacement collègue il y a 5 mois 3 semaines #2

Nounoudamour écrit: Bonjour,

Je viens d'être contacter d'urgence pour remplacer une collègue qui a fait une tentative de suicide. (je ne la connais pas).
Ma 3° place reste dispo pour du remplacement, dépannage etc...

Heureusement pour cette maman, elle est disponible.

Je souhaitais savoir :
Une semaine de 8h à 18h du lundi au mardi. Et l'autre semaine du mardi, jeudi et vendredi au même horaire.Jusqu'à qu'elle trouve une nouvelle nounou si la sienne ne reprend pas ou le temps de son arrêt maladie.

Concernant le contrat, je lui propose quoi ? Un CDD ou occasionnelle pour remplacement de collègues.?
Et pour le salaire, je fais quoi comme "formule" ne sachant pas la durée du contrat ?

Merci à vous.



Bonjour.....c'est triste tout ça....

Vous devez faire un CDD car vous remplacez une collègue.
Faites un contrat en année complète sur 52 semaines ( comme ça pas ou peu de régule pour les parents quand le contrat s'arrêtera).
Si il y a des périodes de congés entre deux vous retirerez selon le calcul cour de cassation.

Il y a deux types de semaines en alternance ( donc ramené sur 52 s cela fait 26 de chaque).

Mensu = ( 26 s x 20 h) + ( 26s x 30h) le tout x par tarif puis diviser par 12.
A la fin du contrat il faudra calculer les cp acquis.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Dernière édition: par boucledor.

Remplacement collègue il y a 5 mois 3 semaines #3

Merci pour la réponse car j'ai halluciné..... sa nounou lui avait fait 2 contrats du fait des horaires !!!!

La magouille pas possible....

Comment travailler ensuite avec des parents qui ont travailler avec ce style de nounou et comment cela se fait que personne n'est rien vu ou dit ?!!!

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Remplacement collègue il y a 5 mois 3 semaines #4

Bonjour,*
effectivement bien triste.
C'est un CDD à terme imprécis. Le contrat prend fin au retour à son poste de l'employée remplacée, vous avez un exemple sur PAJEMPLOI.
Comme vous l'a dit Boucledor partez sur une année complète.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Remplacement collègue il y a 5 mois 3 semaines #5

Nounoudamour écrit: Merci pour la réponse car j'ai halluciné..... sa nounou lui avait fait 2 contrats du fait des horaires !!!!

La magouille pas possible....

Comment travailler ensuite avec des parents qui ont travailler avec ce style de nounou et comment cela se fait que personne n'est rien vu ou dit ?!!!


Pas forcément une magouille, plutôt une méconnaissance de l'accueil sur 2 types de semaines.

si elle a fait deux contrats donc 2 calculs ( l'un pour 20h semaine sur X semaines d'accueil) et l'autre de 30 h sur Y semaines d'accueil; le résultat doit être le même.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Remplacement collègue il y a 5 mois 3 semaines #6

Bonjour,

n'oubliez pas que les parents doivent vous payer au moins autant de l'heure que la personne que vous remplacez.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3