Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET :

calcul congés payés il y a 6 ans 3 mois #1

  • rosée
  • Portrait de rosée Auteur du sujet
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 289
  • Remerciements reçus 10
bonjour je vais commencer un contrat 134 heures mensuelles sur 40 semaines a 3.20 de l heure. Les parents veulent me payer les congés tous les mois par 1/12 ème . comment je calcule ? merci

Connexion pour participer à la conversation.

calcul congés payés il y a 6 ans 3 mois #2

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 12173
  • Remerciements reçus 2665
bonjour
payer vos CP par 12 eme signifie que vous devez attendre le 31 mai pour calculer vos CP en comparant 10% et maintien de salaire et que cette somme sera divisée par 12
pas la meilleure méthode car en fin de contrat il y aura le solde des CP non réglés + la régul pk vous etes en année incomplète + les CP acquis depuis juin, sans oublier l'indemnité de rupture donc de grosses sommes
il vaut mieux épargner dés le début du contrat pour pouvoir payer les CP en 1 fois avec la mensu de juin ou lors de la prise des congés

Connexion pour participer à la conversation.

calcul congés payés il y a 6 ans 3 mois #3

Essayer de faire accepter par l'employeur le paiement des congés en plusieurs fois, au moment de la prise, plutôt que le paiement par 12e.

Expliquez leur bien qu'en fin de contrat il faudra payer :

- le salaire du dernier mois (éventuellement réduit si mois incomplet)
- le 12e du dernier mois
- les 12e qui auraient été payés jusqu'au mois de mai suivant (pour solder les congés acquis fin mai de l'année précédente)
- la régularisation éventuelle si la mensu est rompue avant les 12 mois
- les congés en cours d'acquisition depuis juin précédent
- l'indemnité de rupture si contrat de plus d'un an
- les indemnités d'entretien et de nourriture du dernier mois

sachant que d'ici-là l'enfant aura peut-être 3 ans ou plus de 6 ans et que l'aide sera réduite voir carrément plus d'aide. Donc mieux vaut avoir payé les congés de l'année précédente avant la fin du contrat.

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1