Actualités

  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.
  • augmentation du SMIC

    19 décembre 2018

    Le SMIC augmentera de 1,5 % au 1er janvier 2019 : conséquences pour les assistantes maternelles.
  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.

Récemment mis à jour

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET : calcul congés payés

calcul congés payés il y a 1 an 1 jour #1

bonjour je vais commencer un contrat 134 heures mensuelles sur 40 semaines a 3.20 de l heure. Les parents veulent me payer les congés tous les mois par 1/12 ème . comment je calcule ? merci

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

calcul congés payés il y a 1 an 1 jour #2

bonjour
payer vos CP par 12 eme signifie que vous devez attendre le 31 mai pour calculer vos CP en comparant 10% et maintien de salaire et que cette somme sera divisée par 12
pas la meilleure méthode car en fin de contrat il y aura le solde des CP non réglés + la régul pk vous etes en année incomplète + les CP acquis depuis juin, sans oublier l'indemnité de rupture donc de grosses sommes
il vaut mieux épargner dés le début du contrat pour pouvoir payer les CP en 1 fois avec la mensu de juin ou lors de la prise des congés

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

calcul congés payés il y a 1 an 1 jour #3

Essayer de faire accepter par l'employeur le paiement des congés en plusieurs fois, au moment de la prise, plutôt que le paiement par 12e.

Expliquez leur bien qu'en fin de contrat il faudra payer :

- le salaire du dernier mois (éventuellement réduit si mois incomplet)
- le 12e du dernier mois
- les 12e qui auraient été payés jusqu'au mois de mai suivant (pour solder les congés acquis fin mai de l'année précédente)
- la régularisation éventuelle si la mensu est rompue avant les 12 mois
- les congés en cours d'acquisition depuis juin précédent
- l'indemnité de rupture si contrat de plus d'un an
- les indemnités d'entretien et de nourriture du dernier mois

sachant que d'ici-là l'enfant aura peut-être 3 ans ou plus de 6 ans et que l'aide sera réduite voir carrément plus d'aide. Donc mieux vaut avoir payé les congés de l'année précédente avant la fin du contrat.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1