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bonjour en commençant 1 nouveau contrat en année incomplète a partir du 01/08/2018 les congés acquis au 31 mai 2019 soit 25 jours seront ils payés? ou pourront etre pris a partir du 1^er juin 2019( si aucun congés posés avant) c est bien ça? et a partir du 1^er juin 2019 jusqu en mai 2020 j ai droit a 30 jours de congés en plus? merci de votre aide .

L année incomplete ne rémunère que les semaines travaillées. Les jours acquis devront être payés au mois de juin . Le calcul se fait fin mais . Tu garde le plus avantageux entre les 10% et le maintien de salaire .

De plus, en année incomplète vous avez du enlever au départ vos 5 semaines sans accueil ( congés obligatoires pour vous, même si non acquis) et les semaines en décalées des parents.

Quel est le calcul de votre mensu ?

re ce qui veut dire que au mois de juin 2019 je serai payer double mois?et que a partir du 1^er juin 2019 jusqu au 31 mai 2020 j aurai acquis 30j?

guigui19 écrit: bonjour en commençant 1 nouveau contrat en année incomplète a partir du 01/08/2018 les congés acquis au 31 mai 2019 soit 25 jours seront ils payés? ou pourront etre pris a partir du 1^er juin 2019( si aucun congés posés avant) c est bien ça? et a partir du 1^er juin 2019 jusqu en mai 2020 j ai droit a 30 jours de congés en plus? merci de votre aide .

Vous ne pouvez pas savoir maintenant combien de cp acquis vous aurez entre le 01/08/18 et 31/05/19 car le calcul se fait sur les semaines de travail ( si vous êtes malade ou l'enfant , le résultat sera différent)

oui c est ça THxnb d heures par semainex nombre de semaines :12