SUJET :

Bonjour
est ce que l'employeur à le droit de changer de contrat régulièrement?
signature du contrat au début 43h
ensuite 43h1/2
puis peut être moins
comment faîte vous pour la mensualisation ?
elle baisse ou alors on augmente le tarif ?
Merci pour vos réponses

Sans signature dun avenant sûrement pas

Bonjour,

Il faut effectivement un avenant pour proposer un changement au contrat.

Vous avez signé un contrat initial, dans lequel vous vous etes mis d'accord sur les modalités etc....
Si l'employeur souhaite le modifier, vous êtes libre de l'accepter ou de refuser.

Mais s'il y a un changement d'heures, ce qui est votre cas, en cas de baisse d'heures, vous pouvez très bien négocier une petite augmentation de votre taux horaire afin de ne pas perdre d'argent, car la mensualisation ne sera pas la même.

Si vous refusez l'avenant, quel qu'il soit, soit le parent vous licencie, soit le contrat initial continue de s'appliquer.

Mais il s'agit peut-être d'heures complémentaires ?

Idem, vous n'etes pas obligée de les accepter.
En avez-vous déjà parlé lors de la signature du contrat ?

Vous avez signé pour 43 heures. Vous êtes donc disponible pour 43 h par semaine.

Si vous travaillez moins de 43 h, la mensualisation reste identique. Le parent "perd" les heures.
Et si vous faites plus de 43h, vous aurez des heures complémentaires à ajouter à la mensualisation de base, au taux horaire normal (jusqu'à 45h)