Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
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La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

Bulletin de salaire il y a 2 ans 7 mois #1

Bonjour à toute, je viens vers vous car j'ai un doute sur la case nombre de jours de congés payés sur mon bulletin émis par paje emploi un parent que j'ai en temps incomplet me déclare 0 et un parent en temps complet me déclare aussi 0 lequel doit me declarer 2,5 dans cette case merci pour vos lumières .

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Bulletin de salaire il y a 2 ans 7 mois #2

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C'est votre employeur avec qui vous êtes en année complète qui doit déclarer 2.5 jours.

Votre salaire est mensualisé et le nombre de jours d'activité tiens compte de vos CP.

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Bulletin de salaire il y a 2 ans 7 mois #3

on ne remplila case cp QUE lors du paiement de ceux ci..
donc en année incomplète lorsque les parents vous versent les cp en juin et en année complète lorsque vous prennez vos cp acquis et que e pe maintien le salaire en aucun cas il doit marquer 2.5 jours tous les mois

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Bulletin de salaire il y a 2 ans 7 mois #4

AM56 écrit: C'est votre employeur avec qui vous êtes en année complète qui doit déclarer 2.5 jours.

Votre salaire est mensualisé et le nombre de jours d'activité tiens compte de vos CP.

non c'est faux ça revient a dire qu'en année complète les cp sont payés tous les mois, hors ils ne le sont que lorsque vous prenez vos cp acquis

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Bulletin de salaire il y a 2 ans 7 mois #5

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bonjour
en année complète il n'y a jamais rien d'inscrit dans la case CP sauf en fin de contrat pour les CP acquis non pris qui vous seront payés du fait de la rupture ;) et cela est bien indiqué sur pajemploi

il n'y a qu'en année incomplète que cette case est remplie mais pas forcément 2,5j de notés ;) tout simplement pk le nbre de jours de CP notés dépend du nbre de jours de CP acquis et donc payés le mois concerné
ex au 31 mai vous faites le calcul des CP acquis et vous avez acquis 20j
-votre employeur a choisi de vous payer vos CP en 1 fois en juin il inscrira 20j et vous les paiera en plus de votre mensu de juin, il ne vous doit plus rien donc les prochains mois il ne notera plus rien dans la case CP ou alors 00
- votre employeur vous paye lors de la prise de vos congés = en été vous prenez 12j il inscrit 12j au moment de leur prise et vous les paye puis 6j pris au mois de déc il inscrit 6j et vous les paye puis en février vous prenez 6j (mais il ne vous reste plus que 20-12-6 = 2j) il note 2j et vous les paye
-votre employeur vous paye par 12eme ce qui donne 20/12 = 1,6667 et là il notera tous les mois 2j (car il faut noter un chiffre arrondi) et vous paiera tous les mois le montant de vos CP/12

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Bulletin de salaire il y a 2 ans 7 mois #6

  • dacia
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référez vous à pajemploi en aucun cas en année complète l'employeur ne remplit la case CP meme lors de leur prise, ce n'est qu'en fin de contrat qu'il note le nbre de jours qu'il vous paye du fait de la rupture du contrat et de l'indemnité pour congés acquis non pris ;)

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