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SUJET :

Bulletin de salaire il y a 2 ans 10 mois #1

Bonjour à toute, je viens vers vous car j'ai un doute sur la case nombre de jours de congés payés sur mon bulletin émis par paje emploi un parent que j'ai en temps incomplet me déclare 0 et un parent en temps complet me déclare aussi 0 lequel doit me declarer 2,5 dans cette case merci pour vos lumières .

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Bulletin de salaire il y a 2 ans 10 mois #2

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C'est votre employeur avec qui vous êtes en année complète qui doit déclarer 2.5 jours.

Votre salaire est mensualisé et le nombre de jours d'activité tiens compte de vos CP.

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Bulletin de salaire il y a 2 ans 10 mois #3

on ne remplila case cp QUE lors du paiement de ceux ci..
donc en année incomplète lorsque les parents vous versent les cp en juin et en année complète lorsque vous prennez vos cp acquis et que e pe maintien le salaire en aucun cas il doit marquer 2.5 jours tous les mois

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Bulletin de salaire il y a 2 ans 10 mois #4

AM56 écrit: C'est votre employeur avec qui vous êtes en année complète qui doit déclarer 2.5 jours.

Votre salaire est mensualisé et le nombre de jours d'activité tiens compte de vos CP.

non c'est faux ça revient a dire qu'en année complète les cp sont payés tous les mois, hors ils ne le sont que lorsque vous prenez vos cp acquis

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Bulletin de salaire il y a 2 ans 10 mois #5

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bonjour
en année complète il n'y a jamais rien d'inscrit dans la case CP sauf en fin de contrat pour les CP acquis non pris qui vous seront payés du fait de la rupture ;) et cela est bien indiqué sur pajemploi

il n'y a qu'en année incomplète que cette case est remplie mais pas forcément 2,5j de notés ;) tout simplement pk le nbre de jours de CP notés dépend du nbre de jours de CP acquis et donc payés le mois concerné
ex au 31 mai vous faites le calcul des CP acquis et vous avez acquis 20j
-votre employeur a choisi de vous payer vos CP en 1 fois en juin il inscrira 20j et vous les paiera en plus de votre mensu de juin, il ne vous doit plus rien donc les prochains mois il ne notera plus rien dans la case CP ou alors 00
- votre employeur vous paye lors de la prise de vos congés = en été vous prenez 12j il inscrit 12j au moment de leur prise et vous les paye puis 6j pris au mois de déc il inscrit 6j et vous les paye puis en février vous prenez 6j (mais il ne vous reste plus que 20-12-6 = 2j) il note 2j et vous les paye
-votre employeur vous paye par 12eme ce qui donne 20/12 = 1,6667 et là il notera tous les mois 2j (car il faut noter un chiffre arrondi) et vous paiera tous les mois le montant de vos CP/12

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Bulletin de salaire il y a 2 ans 10 mois #6

  • dacia
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référez vous à pajemploi en aucun cas en année complète l'employeur ne remplit la case CP meme lors de leur prise, ce n'est qu'en fin de contrat qu'il note le nbre de jours qu'il vous paye du fait de la rupture du contrat et de l'indemnité pour congés acquis non pris ;)

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