SUJET :

bonjour mon contrat se termine le 30 avril je suis en année imcomplete et la maman me remunere mes congés par 12éme chaque mois
voila au 31 decembre 2017 nous etions a jours dans les conges pris
du 1^er janvier au 30 avril je vais avoir 10jours de congés que je ne vais pas prendre
dois je les prendre avant le preavis , dois t'il etre paye ? etant donné que j'ai deja tous les mois j'avoue que j'ai un gros doute pourtant c'est pas le premier contrat que je fais mais la j'ai un vide merci de votre aide

bonjour
vous etes en année incomplète donc à date anniversaire du contrat toutes les sem otées du calcul=vos congés et les sem d'absence de l'enf doivent avoir eu lieu
en année incomplète vous devez dissocier prise des congés et paiement (pk ils vous sont payés en plus de votre mensu)
vous n'avez donc pas à décaler vos dates de congé prévus

on ne fait pas le point des congés acquis au 31 déc mais au 31 mai peut etre que votre date anniversaire de contrat est le 31 déc mais ce n'est pas la date de calcul des CP acquis
la maman vous rémunère vos congés acquis chaque mois??c'est à dire aprés leur calcul au 31 mai donc total des CP acquis/12 ou bien depuis le début du contrat??
avez vous comparé 10% et maintien de salaire?

et enfin n'oubliez pas qu'étant en année incomplète il va falloir calculer la régul car votre mensu est un lissage basée sur nbre d'heures travaillées par sem X nbre de sem travaillées/12 donc vous aurez peut etre travaillé plus que payé par les mensu surtout si il n'y a eu aucune absence (vos congés ou sem d'absence de l'enf)

vous avez dans outil tout ce qu'il faut pour calculer ces différents points