Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L’assmat 2021, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 185 octobre - novembre 2020

    185 octobre 2020

    > Les règles du contrat à durée déterminée
    > Les règles du contrat à durée déterminée
  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET :

fin de contrat et conges il y a 2 ans 11 mois #1

bonjour mon contrat se termine le 30 avril je suis en année imcomplete et la maman me remunere mes congés par 12éme chaque mois
voila au 31 decembre 2017 nous etions a jours dans les conges pris
du 1er janvier au 30 avril je vais avoir 10jours de congés que je ne vais pas prendre
dois je les prendre avant le preavis , dois t'il etre paye ? etant donné que j'ai deja tous les mois j'avoue que j'ai un gros doute pourtant c'est pas le premier contrat que je fais mais la j'ai un vide merci de votre aide

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

fin de contrat et conges il y a 2 ans 11 mois #2

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 11544
  • Remerciements reçus 2513
bonjour
vous etes en année incomplète donc à date anniversaire du contrat toutes les sem otées du calcul=vos congés et les sem d'absence de l'enf doivent avoir eu lieu
en année incomplète vous devez dissocier prise des congés et paiement (pk ils vous sont payés en plus de votre mensu)
vous n'avez donc pas à décaler vos dates de congé prévus

on ne fait pas le point des congés acquis au 31 déc mais au 31 mai ;) peut etre que votre date anniversaire de contrat est le 31 déc mais ce n'est pas la date de calcul des CP acquis
la maman vous rémunère vos congés acquis chaque mois??c'est à dire aprés leur calcul au 31 mai donc total des CP acquis/12 ou bien depuis le début du contrat??
avez vous comparé 10% et maintien de salaire?

et enfin n'oubliez pas qu'étant en année incomplète il va falloir calculer la régul car votre mensu est un lissage basée sur nbre d'heures travaillées par sem X nbre de sem travaillées/12 donc vous aurez peut etre travaillé plus que payé par les mensu surtout si il n'y a eu aucune absence (vos congés ou sem d'absence de l'enf)

vous avez dans outil tout ce qu'il faut pour calculer ces différents points

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1