SUJET :

si l'AM n'a pas acquis 30j en année complète elle rajoute ses jours enf à charge dans la limite de 30j mais elle les prendra bien en temps aussi pk elle a droit à prendre ses 5 sem de congé
au 31 mai 18j acquis par ex, elle rajoute ses 6j enf cela lui donne droit à 24j acquis soit 4 sem payées lors de leur prise et la dernière sem prise sans solde pk congés non acquis
donc elle les aura bien payés et pris en temps

Je vous remercie beaucoup pour vos réponses. Pour être plus précise donc il était prévu 3 semaines en été une aux vacances de printemps et une en fin d’année. Finalement elle prendra 2 semaines en été une en fin d’année et l’autre au printemps. On est bien dans les 5 semaines du coup car elle va utiliser ses 4 jours pour mineur à charge car elle n’a pas acquis que 2,5 j au 8 janvier pour faire en sorte que ça colle avec l’autre famille. Mais du coup pour moi ce n’etait pas une semaine prévue. Heureusement je peux m’arranger. Juste ce qui me chagrinait c’est est ce qu’elle pouvait les poser avant le 31 mai pour un contrat qui a commencé le 8 janvier et si effectivement je devais les rémunérer.

elle ne peut pas prendre plus de 5 sem de congé en rajoutant des jours pour enf à charge, ni prendre par anticipation (donc payés) ses jours enf à charge
par anticipation elle ne peut prendre que ses jours en cours d'acquisition donc autant dire que pour vous cela ne représente rien, sa sem sera déduite, surtout en ayant changé les dates de congé bien contente que vous acceptiez ce changement

D’accord c’est bon à savoir. Je collecte le maximum d’infos précises pour agir comme il faut dans les règles.

vous faites bien