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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
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    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Calcul congés restant

Calcul congés restant il y a 2 mois 2 semaines #1

Bonjour,

Besoin de conseil sur les congés
Début de contrat 01/01/2017 fin de contrat 28/02/2018
Congés pris 1 semaine en avril
3 semaines en août
1 semaine en décembre
Combien de congés lui reste t’il ?
À t’elle droit au jours de fractionnement ?
Contrat sur une année complète

Merci de vos retour

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Calcul congés restant il y a 2 mois 2 semaines #2

Bonjour,

Ce que vous ne dites pas,c'est si vous avez calculé le nombre de jours qu'elle avait acquis fin mai 2017, si elle a des enfants de moins de 15 ans, et si vous avez déduit les congés non acquis (car au 31 mai, elle n'avait certainement pas 30 jours acquis. Je suppose que vous avez simplement maintenu le salaire pendant ses congés ?

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Calcul congés restant il y a 2 mois 2 semaines #3

Oui le salaire a été maintenu pendant tous ses congés
Elle n’a pas d’enfants de moins de 15 ans

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Calcul congés restant il y a 2 mois 2 semaines #4

Bonjour,
Le jours de fractionnement se détermine le 31 octobre de chaque année et pas avant (période de congés principale 1 mai au 31 octobre)
Pour pouvoir prétendre au jours de fractionnement il faut avoir acquis entre 12 et 24 jours sur l'année de référence(2016-2017), la 5e semaine éventuelle n'est pas prise en compte, dans votre cas entre le 1/1/17 et le 31/5/17. Prendre obligatoirement 12 jours consécutifs en période de congé principale( on peut déroger si accord explicite entre les parties)
une fois ces prérequis déterminés si au 31 octobre il reste
au moins 6 jours ouvrables on rajoute 2 jours de fractionnement
entre 3 jours et 5 jours on rajoute 1 jours
moins de 3 jours 0 jour de fractionnement.
elle avait acquis 13 jours( 5 x 2,5) au 31/5/17 donc pour cette année de référence elle ne peut prétendre au jour de fractionnement.
Pour la période de 2017-2018 il faut attendre le 31 octobre 2018

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Calcul congés restant il y a 2 mois 2 semaines #5

Merci donc en fait je lui doit que les’ jours de janvier et février 2,5*2 vu que le reste a été pris et payé ?

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Calcul congés restant il y a 2 mois 2 semaines #6

Elle avait 13 jours acquis fin mai 2017.

1 semaine prise en anticipé en avril = 6 jours restent 7.

En août elle a pris les 7 jours restants, et 11 par anticipation.

En décembre à nouveau 6 jours par anticipation, total = 17 par anticipation.

Fin février 2018 elle aura validé 7,75 mois x 2,5 = 20 jours ouvrables acquis - 17 pris par anticipation = 3 restant à payer.

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