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SUJET : nouveau contrat

nouveau contrat il y a 4 ans 10 mois #1

bonjour

j ai un nouveau contrat a partir du 28 avril sur une année incomplète sur 37 semaines travaillées 15 semaines d absences prévues dans l année 2.80€ l heures ,40 h par semanes 4 jours par semaines lundi ,mardi vendredi samedi 3€ de l heure.

je m explique j ai travaillé lundi 28; mardi 29 ; mercredi 30 avril s est 3 jours mon étais réglé au réel étant donné que la semaine était a cheval avec le mois de mai.

1er mai férié pas travaillé , vendredi 2 mai 10 heures et samedi 3 mai 10 heures

puis je commencé la mensualisation le 5 mai et ajouté les 20 heures du vendredi 2 et samedi 3 en heures complémentaire

es ce que le 1er mai les parents me paye en principe le jeudi je ne travaille pas.

j espère avoir étais clair.

puis je avoir une réponse s v p car je ne sais pas comment faire merci

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nouveau contrat il y a 4 ans 10 mois #2

le mois d'avril n'aurait pas du être payé au réel, mais mensu- déduction avec calcul cour de cassation

idem pour le mois de mai

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nouveau contrat il y a 4 ans 10 mois #3

merci pour ta réponse comment doit je faire pour le mois de mai je fait la mensualisation debut mai il va me manque 2 jours du coup comme s est sur 4 jours la mensualisation j' avoue que je suis perdu .
.besoin d aide

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nouveau contrat il y a 4 ans 10 mois #4

aubade écrit: merci pour ta réponse comment doit je faire pour le mois de mai je fait la mensualisation debut mai il va me manque 2 jours du coup comme s est sur 4 jours la mensualisation j' avoue que je suis perdu .
.besoin d aide


Bonjour,

la mensualisation doit commencer dès le début du contrat... donc dès le 28 avril... Il faut revoir le salaire versé en avril et le recalculer selon le calcul cour de cassation et même chose pour le mois de mai, s'il y a des jours à déduire.

Ta mensu = (30 h x 2,80 euros x 52 ) + (10h x 3 x 52) / 12 = 494 euros.

En avril, il y aurait eu 17 jours potentiels de travail. 494/17 = 29,05 euros à déduire par jours d'absence, soit 12 jours d'absence 348,60 euros.
494 - 348,60 =145,40 euros

Mais, le mercredi 30 a été travaillé alors qu'il n'était pas prévu au contrat, donc 10h complémentaires à ajouter, soit 28 euros.

Donc salaire dû pour avril 145,40 + 28 euros = 173,40 euros.

En mai, tu auras travaillé normalement, donc tu toucheras ta mensu de 494 euros tout simplement.

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unsa-assmat91.com

nouveau contrat il y a 4 ans 10 mois #5

merci suzi de m avoir répondu je vais revoir la mensualisation avec les parents.

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