Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

    178 août 2019

    > Le contentieux administratif
    > Le déménagement de l’assistante maternelle
Bienvenue, Invité
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : nouveau contrat

nouveau contrat il y a 2 ans 1 semaine #1

bonjour
pourtant c'est simple mais je dois m'etre perdu toute seule voila j'ai un nouveau contrat en année complete periscolaire
pendant l'ecole je l'ai de 7h15 a 8h30 le lundi mardi jeudi le vendredi de 7h a 8h30 et pendant les vacances je l'ai 7h15 a 16h30 lundi mardi jeudi et le vendredi de 7h a 12h45 alors mes calculs sont 5h25*36s = 189h et 33h50*16s = 536h le tout fait 725h/12 ce qui me fait une total de 60h42/mois mais comment la maman declare a paje emploi car ne prend 60h 42 et donc sur la fiche de paye moi je marque 60h42 donc j'ai un decalage comment faire merci

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nouveau contrat il y a 2 ans 1 semaine #2

La maman déclare le salaire net convenu et arrondi les heures à 61 h, c'est comme ça : Pajemploi ne fait pas les calculs.

Mais si vous faites un BS en plus, là vous gardez les 60,4166 h (attention à l'écriture sexagésimale : on n'écrit pas 60 h 42 qui correspondrait à 60 h 42 minutes !)
Ce message a reçu les remerciements de : joejojo

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Dernière édition: par Shania.
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