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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : année incomplète et congés payés

année incomplète et congés payés il y a 9 mois 3 semaines #1

Bonjour,
j'ai commencé un contrat aujourd'hui, avec la maman on ce demandait fin mai j'aurais acquis 8jours et 4 jours pour enfants de - de 15 ans soit 12 jours. pour le paiement si on choisit a chaque prise de congé comment faire pour savoir combien on doit rajouter a la mensu,généralement je prend 3 semaines en été 1 en décembre et une en avril.Deplus pour le calcul il faut y inclure que j'ai des heures supp.
Merci

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année incomplète et congés payés il y a 9 mois 3 semaines #2

12 jours, Ça correspond simplement au salaire de 2 semaines travaillées ou aux 10 % des salaires de février à mai (prendre le plus favorable entre les 2).

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Dernière édition: par Shania.

année incomplète et congés payés il y a 9 mois 3 semaines #3

Mais pour le paiement je rajoute ce que j'ai trouvé en plus de la mensu au mois de août ou je le divise par 3 car je prend des congés en août.en décembre et en avril sur 3 periode. Enfin je sais pas si c'est compréhensible ce que j'ai écris

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Dernière édition: par assmat83.

année incomplète et congés payés il y a 9 mois 3 semaines #4

Non, vous faites payer les congés acquis au moment de leur prise.

Cette année vous n'avez en tout que 12 jours acquis soit 2 semaines s'il n'y a pas de férié dedans. Vous prenez 3 semaines cet et donc la totalité des congés acquis + des jours sans solde (mais déjà déduis), donc les parents payeront la totalité des congés en août.

Si vous faites en 3 fois et que le contrat est rompu avant la prise des prochains congés, vous risquez d'oublier de faire payer le solde des congés de l'année de référence précédente.

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année incomplète et congés payés il y a 9 mois 3 semaines #5

Bonjour et merci pour votre réponse.
Pour le calcul je beugue un peu car je fais 47,90heures par semaines soit 2,90 heures en heures supp et ses heures supp sont mensualisés. Comment je fais pour savoir combien me devra la maman pour mes 2 semaines en Août ? Svp merci.

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année incomplète et congés payés il y a 9 mois 3 semaines #6

47,90 h x 2,90 x 2 et vous rajoutez la majoration pour les 2,90 h x 2.

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