Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
  • L'assmat n° 169 juin 2018

    169 juin 2018

    > Le remplacement de l’assistante maternelle ou familiale ;
    > Violences éducatives ordinaires : de quoi parle-t-on ?
  • L'assmat n° 168 mai 2018

    n° 168 mai 2018

    > L’autorité parentale et l’enfant confié ;
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : fin de contrat

fin de contrat il y a 5 mois 3 semaines #1

Bonjour
J'ai terminée un contrat fin janvier les P;E déménage donc on a pas renouvelés le contrat mais ils m'ont demandée si je pouvais faire un mois de plus après que bien sur il me serai payé .
Il va bien mettre payé au réel celui ci non?.

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fin de contrat il y a 5 mois 3 semaines #2

Tu avais bien un CDI ?

Celui-ci ne se renouvelle pas. Il perdure tant qu'il n'est pas rompu par un licenciement (retrait d'enfant par l'employeur) ou une démission. Il faut une LRAR et respecter le préavis.

As-tu eu une lettre de rupture ? Si non, ton contrat court toujours. La mensualisation est reconduite telle quelle pour les prochains 12 mois. Si le contrat est rompu avant, il faudra faire une régularisation.

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fin de contrat il y a 5 mois 3 semaines #3

oui oui j'ai une lettre de rupture et donc j 'ai travaillée 10 jours le 2.janv 9heures
Comme ceci 86 heures iIs ont eu un retard dans leur départ 4 // 9 //
Donc je l'es gardée 11 // 8 //
16 // 8 //
18 // 8 //
20 // 8 //
22 // 9 //
24 // 9 //
30 // 9 //
31 // 9 //

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fin de contrat il y a 5 mois 3 semaines #4

oups les traits ce sont décalés c est le mois de janvier et le numero c es les heures désolée shania

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